Recrutement Temsol

Maçon H/F - Temsol

  • Monéteau - 89
  • CDI
  • Temsol
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Temsol beneficie de 60 ans d'experience dans les travaux de sondages, fondations speciales, reprise en sous oeuvre et renforcements de structures.
Reconnue comme specialiste dans les domaines de la geotechnique, des structures et de l'environnement, Temsol intervient sur les techniques tels que les micropieux, injections, soutenements, tirants, betons projetes, plats collés,.

En tant que maçon de reprise en sous oeuvre vous aurez pour missions de :

- Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier)

- Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (massif béton, traitement de fissures, terrassement .)

Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signale au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés.

Le profil idéal :
- Une expérience en maçonnerie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe,
- Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Couler des ouvrages en béton,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sceller des éléments

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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