Educateur Specialisé H/F - a P a j H

L'APAJH 72-53 recrute pour son SESSAD PRO Sensoriel et TSL (Convention Collective 1966) :

Un éducateur spécialisé (h/f) - 0,50 ETP - CDI prise de poste dès que possible

Missions
Auprès de personnes en situation de handicap sensoriel ou présentant des TSL, âgés de16 à 25 ans, en situation de rupture ou non, dans une perspective d'accompagnement (autonomie dans la vie quotidienne, vie sociale, vie scolaire.) mobilisant les différents acteurs du territoire (droit commun, secteurs spécialisés), voire de la Région.
Définition de l'emploi : Proposition et mise en oeuvre d'interventions éducatives et sociales à visée de compensation et d'autonomie selon les besoins et les attentes exprimées par le jeune.
Le travail de l'équipe vise à permettre la réalisation d'un projet d'insertion professionnelle ; en lien direct avec la coordinatrice de projet, l'ergothérapeute, la neuropsychologue. Mais il s'appuie aussi sur les compétences de l'ensemble du dispositif ; assistantes sociales, coordinatrices de parcours et de soins.
Ceci en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec les recommandations de l'HAS.

Concrétement, vous serez amené à contribuer à l'élaboration du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle en :
- Assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des bénéficiaires ou autres lieux
- Développant leur autonomie au quotidien, la compensation, la mise en place de loisirs
- Les soutenant dans leurs relations sociales et/ou familiales
- Assurant des accompagnements réguliers,
- Participant à entretenir et développer le partenariat en place au niveau du service afin d'étayer l'offre de service due aux bénéficiaires.

Profil :
- Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de déficiences sensorielles (auditives et / ou visuelles) ou présentant un TSL et intérêt pour développer ses compétences auprès des deux autres publics.
- Capacité à communiquer et transmettre les informations pour la continuité de l'accompagnement (travail en équipe, DUI).
- Capacité à sensibiliser ponctuellement des partenaires au handicap en équipe.
- Permis B obligatoire - déplacements (département, ponctuels en région) ;
- Titulaire du D. E. Educateur Spécialisé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.