Directeur des Opérations H/F - PLUS2RH
- Brest - 29
- CDI
- PLUS2RH
Les missions du poste
Rejoignez un groupe de santé MCO engagé, porteur d'une mission ambitieuse : offrir des soins d'excellence dans un cadre de travail innovant et bienveillant. Structure hospitalière pluridisciplinaire créée en 2006, notreHAD propose des soins médicaux et paramédicaux continus (24h/24) à domicile, en EHPAD ou en établissements médico-sociaux.
Elle coordonne le parcours de soins avec les médecins traitants et les professionnels paramédicaux pour des soins complexes. Elle emploie 60 salariés pour une file active, a développer, de 130 patients
Le profil
- Formation : Master/Bac +5 en santé.
- Expérience : Direction ou management dans le secteur sanitaire privé (expérience en HAD privé lucratif fortement appréciée).
- Compétences :
- Connaissance du financement des établissements de santé et des enjeux territoriaux.
- Organisation et accompagnement des équipes.
- Autonomie, sens des priorités, esprit d'initiative.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens commercial et du développement
Le profil recherché
Notre poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de développer l'HAD comme une alternative de référence à l'hospitalisation conventionnelle sur le territoire de Brest.
et notamment :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de développer l'HAD comme une alternative de référence à l'hospitalisation conventionnelle sur le territoire de Brest.
et notamment :
- Garantir la qualité des soins et la satisfaction des patients.
- Assurer la performance économique et l'attractivité des équipes.
- Maintenir la conformité réglementaire et la gestion des risques.
- Pilotage opérationnel : Gestion quotidienne, continuité des prises en charge, supervision des équipes pluridisciplinaires.
- Développement : Stratégie, partenariats (établissements de santé, médecins libéraux, CPTS, EHPAD, etc.), promotion de l'offre HAD.
- Pilotage médico-économique : Budget, indicateurs de performance, optimisation des ressources.
- Management : Encadrement des équipes, fédération autour du projet, culture de l'amélioration continue.
- Qualité et gestion des risques : Certification, conformité, plans d'amélioration.