Chef de Projet Informatique H/F - Repply

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Informatique H/F en CDI.
Véritable chef d'orchestre, le/la Chef de Projet est responsable du pilotage global d'un ou plusieurs projets informatiques, de l'avant-vente jusqu'à la mise en production et au support. Il/elle coordonne l'ensemble des parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers, clients) et veille au respect des engagements en termes de budget, délais et qualité, tout en garantissant la satisfaction client.

Missions principales
- Piloter les projets : De l'avant-vente à la mise en production : planification, coordination des ressources, suivi des coûts, délais et qualité.
- Analyser et cadrer les besoins : Recueil, formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques, traduction en solutions informatiques.
- Gérer la relation client : Interlocuteur principal, suivi de la satisfaction, gestion des imprévus et arbitrages.
- Animer et coordonner l'équipe projet : Répartition des tâches, animation des rituels, suivi des livrables, accompagnement opérationnel.
- Garantir la qualité des livrables : Organisation des tests fonctionnels, pilotage des recettes et mise en place des actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue : Adaptation des méthodes (Agile), structuration des processus et capitalisation des bonnes pratiques.

Quelques critères techniques sont importants pour être en réussite sur ce poste :
- Gestion complète du cycle de projet,
- Animation et management d'équipe,
- Suivi qualité et gestion des risques,
- Méthodologies Agile,
- Gestion des tests fonctionnels.

Mais aussi, quelques savoir-être :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse,
- Leadership,
- Sens du service client,
- Très bon relationnel,
- Esprit d'équipe et entraide,
- Excellente communication.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.