Vendeur Caviste H/F - Earl Orion Pere et Fils
- Chantonnay - 85
- CDI
- Earl Orion Pere et Fils
Les missions du poste
Domaine viticole familial de 30ha certifié en Agriculture Biologique, situé à Chantonnay, en Vendée.
Nous recherchons un vendeur caviste H/F.
Description du poste :
- Accueil des clients particuliers, conseil et vente de nos vins (formation possible)
- Approvisionnement et entretien du point de vente
- Gestion et préparation de commandes
- Tâches administratives, community manager, commercial B2B selon profil
Profil recherché :
Personne dynamique, rigoureuse, polyvalente, autonome, dotée d'un bon relationnel et ayant de l'intérêt pour les vins et la gastronomie.
Compétences attendues :
- Connaissance en vin exigée
- Expériences réussies en vente B2C et/ou B2B
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue française obligatoire, anglais fortement apprécié
Conditions :
- Contrat CDI / Temps partiel / de 20H à 30H par semaine
- Travail du lundi au vendredi, minimum 4 jours par semaine. Samedis ponctuels
- Rémunération de 13€ à 14€ brut/heure + primes + avantages selon expérience et autonomie
- Prise de fonction courant octobre 2026.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vins et accords mets-vins,Types de cépages (ampélographie),Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles,Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique,Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Vins et accords mets-vins,Types de cépages (ampélographie),Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles,Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique,Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.