Conducteur d'Engins R482 Cat B1 H/F - Parker Interim
- Corbeil-Essonnes - 91
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins R482 Cat B1 (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil Essonnes (91).
Vous devez avoir le CACES R482 CAT B1 (ancien 2) et avoir une expérience en Travaux Publics
- Qualités : Ponctualité, rigueur, sérieux
Missions :
- Tri de ferrailles
- Chargement / déchargement de camion
- Accueil des clients
- Réception
Vous aurez à utiliser une pelle à grappin
Horaire : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.