Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F - France Travail

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Encadrant Technique d'insertion Socioprofessionnel.
Notre organisation de travail offre un équilibre vie professionnelle/vie personnelle appréciable :
Du lundi au jeudi 8H30-16H30 et le vendredi 8H30-11H30

Votre mission :
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, vous assurez l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés en insertion dans le cadre de chantiers d'espaces verts et d'entretien des milieux naturels.
Véritable professionnel de terrain, vous êtes à la fois chef d'équipe, formateur et accompagnateur de parcours.

Vos principales activités :

Encadrement et organisation des chantiers
- Organiser et planifier les travaux.
- Répartir les tâches au sein de l'équipe.
- Veiller au respect des délais et de la qualité des prestations.
- Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements.
- Garantir l'application des règles de sécurité.

Accompagnement des salariés en insertion
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
- Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels.
- Évaluer les compétences et les progressions.
- Favoriser l'autonomie, la ponctualité et le savoir-être professionnel.
- Participer au suivi socioprofessionnel en lien avec les Conseillères en Insertion Professionnelle.

Gestion et suivi de l'activité
- Réaliser les suivis de chantier.
- Assurer le reporting auprès de la Direction.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de la structure.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Entretien des espaces verts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.