Recrutement Association notre Dame D'esperance

Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Association notre Dame D'esperance

  • Lavaur - 81
  • CDD
  • Association notre Dame D'esperance
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance
constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute afin de
renforcer le service social composé de deux Assistantes Sociales.
Le service social intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition des
interventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce qui
nécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes.
Missions du poste:
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle de la chef de service,
Elle est l'interface entre l'établissement et les différentes instances extérieures (familles, assistantes
familiales, lieux de vie, ASE, autres établissements, MDPH.)
Elle a la responsabilité du champ du social.
accompagne et conseille des personnes en difficultés (jeunes et familles),
analyse la situation et les besoins de la personne et des familles,
défini un projet d'accompagnement social avec la personne et des familles,
procède à une évaluation sociale de chaque famille à l'admission et tout au long du contrat de
séjour si besoin,
apporte une aide concrète aux familles et aux jeunes : liaison, écoute, conseils, aide aux démarches
administratives, lien avec les services extérieurs, participation aux différentes réunions et travail de
coordination et de réflexions avec les différents services.
Missions particulières :
constitue les différents dossiers concernant les jeunes en lien avec les personnes
concernées :dossiers d'orientation ou de réorientation, demande d'allocations diverses,
assure une fonction de personne ressource pour l'ensemble des professionnels de l'établissement
en leur apportant les éléments qui permettent de mieux appréhender la situation
familiale.(diagnostic, connaissance du contexte) dans les 2 sens.
dans le cadre de la procédure d'admission, recueille toutes les informations permettant la prise de
décision,
Compétences :
Expérience professionnelle souhaitée (> 2 ans) de préférence dans le secteur handicap (enfance)
Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et autistes
Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des familles
Bonne connaissance du secteur : IME, SESSAD
Qualités requises :
Disponibilité, adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et au sein d'un réseau
Capacité à gérer les situations sensibles
Capacité à promouvoir et développer un dispositif et un projet social en lien avec la chef de service
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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