Assistant·e de Vie Auprès de Personnes Handicapées Tro H/F - Ovia Services
- Toulouse - 31
- CDI
- Ovia Services
Les missions du poste
Service mandataire d'assistance personnelle pour les particuliers employeurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte d'un particulier employeur, un(e) assistant(e) de vie. Un poste polyvalent axé sur l'accompagnement d'une seule personne.
CONTEXTE DE L'INTERVENTION
L'emploi consiste à assister un jeune homme de 28 ans, vivant sur Roquettes, dans les actes qu'il ne peut pas réaliser seul. En situation de handicap et malvoyant, l'employeur nécessite un accompagnement dans ses déplacements et activités du quotidien.
L'employeur pratique plusieurs activités chaque semaine auxquelles il faudra l'amener, accompagné de son chien d'assistance, avec la voiture personnelle du/de la futur(e) salarié(e). Indemnités kilométriques remboursées.
Il est attendu de la part du/de la futur(e) assistant(e) une implication dans le suivi des activités : prise de note lors des RDV avec l'éducatrice spécialisée ou durant les cours de braille, mise en application des techniques d'apprentissage dispensées par les professionnels, travail en partenariat avec les professionnels intervenant auprès de l'employeur.
L'employeur nécessite d'être stimulé et guidé à toutes les étapes de tous les actes du quotidien.
L'employeur vit avec sa famille, une discrétion est également souhaitée de la part du/de la futur(e) salarié(e).
ORGANISATION ET RYTHME DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine).
- Jours de travail et horaires : Du Lundi au Vendredi, sur une plage horaire maximum allant de 8h à 20h (à définir plus précisément lors de l'embauche). Le planning sera communiqué à l'avance (le 15 du mois précédent).
CONDITIONS SALARIALES
- Convention : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
- Rémunération : 1 900 € net/mois en moyenne CP inclus.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Les gestes de soins ne requièrent pas de formation médicale, ils seront appris lors de la formation à la prise de poste :
- Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : Guider et accompagner dans tous les actes du quotidien (malvoyant).
- Aide aux repas : Préparation des repas et aide à la prise.
- Aide à la mobilité : Déplacements intérieurs et extérieurs, accompagnements aux sorties (loisirs, rendez-vous).
- Accompagnement : Présence aux cours de braille et autres activités, prise de notes rigoureuse, mise en application des techniques d'apprentissage.
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B et véhicule obligatoire.
- Compétences : discrétion, adaptation, travail en collaboration avec des professionnels de santé ou éducatifs. Les débutants sont acceptés, une formation est assurée sur place.
- Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.
Nous recherchons pour le compte d'un particulier employeur, un(e) assistant(e) de vie. Un poste polyvalent axé sur l'accompagnement d'une seule personne.
CONTEXTE DE L'INTERVENTION
L'emploi consiste à assister un jeune homme de 28 ans, vivant sur Roquettes, dans les actes qu'il ne peut pas réaliser seul. En situation de handicap et malvoyant, l'employeur nécessite un accompagnement dans ses déplacements et activités du quotidien.
L'employeur pratique plusieurs activités chaque semaine auxquelles il faudra l'amener, accompagné de son chien d'assistance, avec la voiture personnelle du/de la futur(e) salarié(e). Indemnités kilométriques remboursées.
Il est attendu de la part du/de la futur(e) assistant(e) une implication dans le suivi des activités : prise de note lors des RDV avec l'éducatrice spécialisée ou durant les cours de braille, mise en application des techniques d'apprentissage dispensées par les professionnels, travail en partenariat avec les professionnels intervenant auprès de l'employeur.
L'employeur nécessite d'être stimulé et guidé à toutes les étapes de tous les actes du quotidien.
L'employeur vit avec sa famille, une discrétion est également souhaitée de la part du/de la futur(e) salarié(e).
ORGANISATION ET RYTHME DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h / semaine).
- Jours de travail et horaires : Du Lundi au Vendredi, sur une plage horaire maximum allant de 8h à 20h (à définir plus précisément lors de l'embauche). Le planning sera communiqué à l'avance (le 15 du mois précédent).
CONDITIONS SALARIALES
- Convention : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
- Rémunération : 1 900 € net/mois en moyenne CP inclus.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Les gestes de soins ne requièrent pas de formation médicale, ils seront appris lors de la formation à la prise de poste :
- Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : Guider et accompagner dans tous les actes du quotidien (malvoyant).
- Aide aux repas : Préparation des repas et aide à la prise.
- Aide à la mobilité : Déplacements intérieurs et extérieurs, accompagnements aux sorties (loisirs, rendez-vous).
- Accompagnement : Présence aux cours de braille et autres activités, prise de notes rigoureuse, mise en application des techniques d'apprentissage.
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B et véhicule obligatoire.
- Compétences : discrétion, adaptation, travail en collaboration avec des professionnels de santé ou éducatifs. Les débutants sont acceptés, une formation est assurée sur place.
- Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'engagement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.