Travailleur Social Référent Logement H/F - Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Eurometropole de Strasbourg
Les missions du poste
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en oeuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous participez à la mise en oeuvre du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Vous animez la thématique du logement et de l'hébergement au sein de l'unité territoriale, en lien avec le/la responsable d'équipe. Vous assurez un accompagnement social auprès des personnes rencontrant des difficultés liées au logement ou à l'hébergement et nécessitant une expertise spécifique.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge les situations complexes liées au logement et à l'hébergement.
Vous mettez en oeuvre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au logement et à l'hébergement : procédures d'expulsion, dispositifs d'accès au logement et à l'hébergement, outils du PDALHPD, etc.
Vous intervenez, en collaboration avec le/la travailleur-se social-e référent-e, sur certaines situations complexes, en assurant plus particulièrement le volet lié au logement.
Vous participez à des projets collectifs portant sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur les questions liées au logement.
Vous participez aux réunions internes et aux groupes de travail et développez les relations avec les partenaires concernés.
Vous assurez la transmission des informations relatives à la thématique logement/hébergement auprès des professionnels de l'unité territoriale : nouveaux dispositifs, évolutions législatives et locales, procédures et circuits à respecter.
Vous animez la commission « Accord collectif départemental ».
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur. Vous disposez également de bonnes connaissances des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière d'insertion par le logement.
Vos atouts:
Votre capacité à instaurer une relation d'aide et à mobiliser les techniques d'écoute adaptées.
Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans des contextes d'urgence.
Votre maîtrise des écrits professionnels.
Vos qualités d'écoute, votre sens du dialogue.
Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les unités territoriales sur le territoire de Strasbourg.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en oeuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous participez à la mise en oeuvre du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Vous animez la thématique du logement et de l'hébergement au sein de l'unité territoriale, en lien avec le/la responsable d'équipe. Vous assurez un accompagnement social auprès des personnes rencontrant des difficultés liées au logement ou à l'hébergement et nécessitant une expertise spécifique.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge les situations complexes liées au logement et à l'hébergement.
Vous mettez en oeuvre les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs au logement et à l'hébergement : procédures d'expulsion, dispositifs d'accès au logement et à l'hébergement, outils du PDALHPD, etc.
Vous intervenez, en collaboration avec le/la travailleur-se social-e référent-e, sur certaines situations complexes, en assurant plus particulièrement le volet lié au logement.
Vous participez à des projets collectifs portant sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur les questions liées au logement.
Vous participez aux réunions internes et aux groupes de travail et développez les relations avec les partenaires concernés.
Vous assurez la transmission des informations relatives à la thématique logement/hébergement auprès des professionnels de l'unité territoriale : nouveaux dispositifs, évolutions législatives et locales, procédures et circuits à respecter.
Vous animez la commission « Accord collectif départemental ».
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur. Vous disposez également de bonnes connaissances des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière d'insertion par le logement.
Vos atouts:
Votre capacité à instaurer une relation d'aide et à mobiliser les techniques d'écoute adaptées.
Votre capacité à analyser les situations et à établir un diagnostic dans des contextes d'urgence.
Votre maîtrise des écrits professionnels.
Vos qualités d'écoute, votre sens du dialogue.
Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les unités territoriales sur le territoire de Strasbourg.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.