Maçon VRD H/F - Ac200
- Toulouse - 31
- Intérim
- Ac200
Les missions du poste
Les missions du poste au quotidien sont les suivantes :
- Réaliser la maçonnerie VRD sur chantier
- Poser bordures, caniveaux et pavés
- Préparer les sols avant intervention
- Tirer l'enrobé et régler les niveaux
- Nettoyer et sécuriser la zone de travail
Le poste demande une vraie maîtrise du terrain et des gestes sûrs dès la prise de poste.
- Expérience obligatoire sur un poste similaire
- Bonne pratique de la maçonnerie VRD
- Pose de bordures maîtrisée
- Lecture des niveaux et respect des consignes
- Sérieux, autonomie et vigilance sur la sécurité
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.