Cariste - Magasinier Polyvalent H/F - Section des Bouches-Du-Rhone

Dans le cadre de son service d'accompagnement RH aux entreprises artisanales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute un(e) Cariste / Magasinier polyvalent (H/F) pour l'un de ses artisans partenaires, une entreprise marseillaise spécialisée dans la création et la fabrication de saveurs agroalimentaires.

Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la rigueur, le savoir-faire et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous !

Lieu de travail : Marseille (13011)
Type de contrat : CDI - 35h / semaine
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : À partir du SMIC (évolutif selon profil et expérience)

Sous la responsabilité du directeur, la conduite de chariots (CACES 1 et 3) est au coeur de votre quotidien pour assurer le flux logistique et soutenir la production.

Vos missions au quotidien :
- Réception, manutention et stockage (CACES 1/3) : Déchargement des camions, vérification quantitative/qualitative des matières premières et rangement en palettier selon la méthode FIFO. Signalement des anomalies (litiges, avaries).
- Préparation et expédition des commandes : Manutention des charges, picking, gerbage, filmage des palettes, édition des bons de livraison et étiquetage.
- Gestion des stocks : Suivi de la traçabilité réglementaire des lots et alerte sur les niveaux de consommables.
- Renfort ponctuel : Conditionnement des produits finis en cartons

Profil recherché :

- Certifications : CACES 1 et 3 obligatoires avec une maîtrise confirmée de la conduite.
- Expérience : une expérience en milieu agroalimentaire ou industriel est requis.
- Exigence & Rigueur : Respect strict des règles d'hygiène alimentaire et des normes de sécurité (norme FSSC 22000).
- Savoir-être : Dynamique, autonome, méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Pourquoi postuler ?

- Rejoindre une entreprise artisanale locale valorisant des produits de qualité.
- Une équipe à taille humaine et soudée.
- Avantage conventionnel : +10 % d'augmentation de salaire la première année.

Experience: 3 An(s) Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Assurer la sécurité du chargement pendant le transport,Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger les moyens de transport,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Contribuer à la préparation des commandes,Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie,Entreposer des produits,Evaluer les risques liés aux activités de stockage,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Veiller à la conformité d'une opération,Vérifier la conformité des livraisons,CACES 1 et 3 obligatoire Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.