Négociateur en Immobilier en CDI VRP H/F - Cote Saone Immobilier

Rejoignez le réseau Orpi, 1er réseau national d'agences immobilières en France ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 3 Négociateurs Immobiliers (H/F).
Pour vous accompagner vers la réussite, ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) : vous bénéficierez d'une formation préalable prise en charge avant votre prise de poste effective en CDI VRP.

MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Négociateur Immobilier, vous êtes le maillon essentiel de la relation client au sein de votre secteur. Vos missions seront notamment :
- Prospection active : Identifier les biens à vendre ou à louer sur votre secteur géographique dédié (prospection terrain, téléphonique, réseaux sociaux, relationnel).
- Estimation : Réaliser des évaluations immobilières grâce aux outils exclusifs du réseau Orpi (Étude Comparative de Marché).
- Prise de mandat : Convaincre les propriétaires et concrétiser les mandats de vente ou de location (simples ou exclusifs).
- Commercialisation & Visites : Promouvoir les biens, qualifier les acquéreurs potentiels et organiser/effectuer les visites.
- Négociation & Suivi : Négocier les offres d'achat, accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire et assurer un suivi personnalisé.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience : Une première expérience réussie en tant que commercial(e) est souhaitée, quel que soit le secteur d'activité ou le type de produits vendus (assurances, services, B2B, distribution, automobile, etc.). Les compétences relationnelles et la fibre commerciale priment sur la connaissance préalable de l'immobilier.
- Qualités requises :
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation.
- Ténacité, autonomie et goût des défis.
- Rigueur, sens de l'organisation et présentation soignée.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour effectuer vos déplacements sur le secteur.

CONDITIONS D'EMPLOI ET RÉMUNÉRATION

Type de contrat : CDI statut VRP (Voyageur, Représentant, Placier).
Temps de travail : En qualité de VRP, vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire à l'organisation de votre activité de prospection et de suivi client. Le statut VRP n'est pas soumis à un horaire fixe contrôlé (non soumis aux 35 heures strictes), vous laissant une grande liberté d'organisation dans votre temps de travail pour atteindre vos objectifs commerciaux.

Rémunération
- Garantie minimale : Avance sur commissions au moins égale au SMIC légal brut, vous garantissant un revenu mensuel minimum sécurisé dès le démarrage.
- Commissions & Primes : Rémunération liée à vos performances (pourcentages sur le chiffre d'affaires réalisé).

INFORMATIONS CANDIDAT : QU'EST-CE QU'UN CDI VRP EN IMMOBILIER ? Le statut de VRP (Voyageur, Représentant, Placier) est un statut salarié spécifique très répandu et protecteur dans le secteur immobilier :
- Protection du salarié : Vous bénéficiez des avantages sociaux du statut salarié (sécurité sociale, retraite, cotisations chômage, mutuelle d'entreprise).
- Sécurité financière : Vous bénéficiez d'un revenu minimum garanti (aligné au SMIC) qui sécurise vos débuts et vos mois d'activité qui représentent une Avance sur Comissions*.
- Autonomie commerciale : Vous n'êtes pas soumis à un badgeage ou à des horaires de bureau rigides. Vous gérez librement votre agenda, vos rendez-vous extérieurs et votre prospection sur le terrain tout en restant intégré à l'équipe de l'agence.

PRECISIONS AVANCES SUR COMISSIONS
Garantie minimale : L'employeur verse un montant fixe minimal chaque mois (SMIC), même si aucune vente n'a été conclue.
Régularisation : Si les commissions gagnées dépassent l'avance versée, l'agence verse la différence au salarié. Si les commissions sont inférieures (ou nulles), le trop-perçu constitue une avance imputable sur les commissions des mois suivants.

Experience: 24 Mois - Sur activité commerciale

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.