Formateur H/F - Ets Public Departemental de Clairvivre

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) formateur(trice) pour le Dispositif d'Accompagnement à l'Orientation Professionnelle sur son antenne de Brive-la-Gaillarde.

LE POSTE ET SES ENJEUX
Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à :
- animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ;
- assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ;
- participer à un accompagnement individualisé et global.

Vous intervenez principalement sur le site de BRIVE-LA-GAILLARDE, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l'Établissement à SALAGNAC.

PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme
- Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA).

Expérience
- Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d'orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle serait très appréciée. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'une volonté d'inscrire votre travail au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Qualités professionnelles
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Esprit d'analyse et posture réflexive
- Capacité à créer et entretenir des relations de collaboration constructives
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'éthique et de la responsabilité
- Rigueur et sens de l'organisation

CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir le 19 octobre 2026
CDD 6 mois
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière
Poste à temps plein avec horaires en 39h (RTT)
La rémunération proposée sera définie en fonction du niveau d'expérience et des qualifications du candidat
Hébergement et restauration possible sur place

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ****@****.**.
Date limite de candidature : 12.10.2026

Les personnes retenues seront invitées à un entretien avec la responsable de dispositif et, le cas échéant le psychologue du travail le mardi 13 octobre 2026.

Le recrutement se déroulera sur le site de Salagnac. Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Madame Nathalie SCHOENS au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.