Recrutement GESY

Hôte de Cabine H/F - GESY

  • Clermont-l'Hérault - 34
  • CDI
  • GESY
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Description du poste

Nous recherchons un(e) collaborateur motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Votre première mission consistera principalement à préparer la marchandise afin de garantir une présentation soignée et attractive en magasin.

Vos missions principales

Gestion et préparation de la marchandise :

Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits ;
Poser les antivols sur les articles ;
Mettre les vêtements sur cintres et les étiqueter ;
Préparer les produits pour leur mise en rayon ;
Participer à la présentation et au rangement du magasin.
Le poste se situe au niveau des cabines d'essayage, vous aurez également la tache de conseiller les clients aux cabines.

Dans un second temps :

Accueillir et conseiller la clientèle ;
Participer activement à la vente et au développement du chiffre d'affaires

Profil recherché

Vous êtes dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) ;
Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait ;
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe ;
Une première expérience en vente, prêt-à-porter serait un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Nous offrons

Une formation aux produits et aux procédures internes ;
Un environnement de travail convivial et bienveillant ;
Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences dans le commerce.

Candidature : envoyez votre CV avec lettre de motivation
Date d'embauche : 01/10/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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