Responsable Informatique - Systèmes Réseaux & Projets Si H/F - LIR RH TRIBU

Votre rôle
À la fois référent technique et pilote de projets, vous intervenez sur un périmètre varié : réseaux, serveurs, postes de travail, sauvegardes, Microsoft 365, virtualisation et services cloud.

- Vous veillez à la disponibilité et à la sécurité du SI, analysez les incidents pouvant impliquer plusieurs briques du système et faites évoluer les dispositifs de sauvegarde, de supervision ainsi que le PCA/PRA.
- Vous pilotez également les projets d'évolution du SI de bout en bout : compréhension du besoin métier, recherche et choix des solutions, coordination des prestataires, tests, déploiement et documentation.
- La particularité du poste ? L'informatique est étroitement connectée aux opérations. Vous devrez donc comprendre les flux métiers et leurs interactions avec l'ERP, les échanges de fichiers, les API et les outils de production.



Profil :

- Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en systèmes et réseaux, infrastructure ou dans une fonction de responsable informatique.
- Vous disposez d'un solide socle technique autour des environnements Microsoft, réseaux, virtualisation, sécurité, sauvegarde et supervision.
- Vous êtes également suffisamment à l'aise avec les principes API, JSON/XML, SFTP, SQL et l'analyse de logs pour diagnostiquer des problématiques et piloter les interlocuteurs techniques.
- Une expérience acquise dans un environnement PME, industriel, e-commerce, ERP ou logistique constituera un véritable atout.

Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne autonome, pragmatique et proche du terrain, capable de passer naturellement d'un sujet d'infrastructure à un projet métier et d'échanger aussi bien avec les utilisateurs qu'avec des prestataires.
Environnement technique
Vous évoluerez notamment autour de Windows / Microsoft 365, LAN, VLAN, Wi-Fi, VPN, firewall, serveurs, virtualisation, NAS, Azure/services cloud, API et échanges de fichiers.
Il ne s'agit ni d'un poste de développeur pur, ni d'un rôle exclusivement support, ni d'une fonction de DSI uniquement orientée gouvernance : nous recherchons quelqu'un qui aime comprendre comment fonctionne l'entreprise, résoudre les problématiques concrètes et faire progresser le SI.