Recrutement Elevate

Po Data IA H/F - Elevate

  • Levallois-Perret - 92
  • Indépendant
  • Elevate
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Le besoin

Contexte

Une grande entreprise internationale a développé une application de prédiction de ventes (modèles IA) déjà en production sur plusieurs divisions. La mission consiste à déployer cette application dans une nouvelle division en tant que Product Owner - embarquer les métiers, aligner les stakeholders, et piloter le go-live.

Missions principales

  • Orchestrer le déploiement dans la nouvelle division (lancement et stabilisation post-go-live)

  • Aligner les stakeholders métier (marketing, supply, opérations) sur les objectifs et attentes

  • Spécifier les adaptations fonctionnelles, data et processus propres à la division

  • Piloter le change management : communication, formation, lever les objections

  • Assurer la liaison avec la tech : communiquer les besoins aux data scientists/engineers, comprendre les contraintes, débloquer les enjeux

Conditions de travail

  • Localisation : Levallois (présentiel 3 jours/semaine)

  • Type : Temps plein

  • Durée : Octobre - Décembre 2026 (~3 mois)

Le profil recherché

Profil recherché

  1. 4-5 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager confirmé avec expérience data/IA (environnement, vocabulaire, limites)
  2. Gestion d'applications métier en production
  3. Expérience en déploiement/migration de solutions complexes
  4. Compétences en stakeholder management multi-métiers (capacité à naviguer la politique organisationnelle, intérêts divergents)
  5. Très bonne communication (oral et écrit, nombreuses réunions cross-métiers)
  6. Compréhension du domaine data (bases de données, gouvernance, limites des modèles IA)
  7. Maîtrise du prompting : capacité à concevoir et itérer sur des prompts LLM, dialoguer avec les data scientists sur les améliorations
  8. Interaction forte avec data scientists : poser les bonnes questions techniques, comprendre les trade-offs, valider les résultats
  9. Soft skills : diplomatie, écoute, capacité à embarquer et convaincre les équipes
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