Formateur Technique H/F - Adéquation et Performances

Adéquation & Performances est un cabinet de recrutement spécialisé dans les filières agricoles et agroalimentaires.

Nous recherchons pour notre client, un acteur international majeur du machinisme agricole, reconnu pour la qualité et l'innovation de ses équipements, son futur :

Et si vous deveniez la référence technique de ceux qui réparent les tracteurs de demain ?

Notre client est un constructeur international de machinisme agricole, reconnu pour la technicité et l'innovation de ses équipements.

Sur son site de production, une équipe dédiée accompagne la montée en compétences des experts techniques et des techniciens SAV de son réseau à travers le monde.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) :

Formateur Technique Tracteurs H/F

Votre rôle

Vous intervenez en amont du réseau de distribution : votre objectif est de permettre aux équipes techniques de connaître les tracteurs sur le bout des doigts.

Vous ne formez pas les utilisateurs finaux. Vous accompagnez les techniciens SAV et les experts techniques qui, à leur tour, interviennent auprès des concessionnaires.

Votre quotidien combine expertise technique, conception pédagogique et animation de formations.

Vous allez notamment :

• recueillir et analyser les informations techniques nécessaires à la conception des formations ;
• définir les objectifs pédagogiques et les méthodes d'apprentissage ;
• concevoir les séquences et supports de formation ;
• maintenir et faire évoluer les contenus existants ;
• concevoir des supports intégrant notamment des contenus vidéo et de la 3D ;
• animer des formations techniques auprès de publics internationaux ;
• travailler en mode projet avec les équipes concernées.

Le poste est également connecté aux projets de développement des nouveaux produits : vous pouvez être impliqué(e) en amont, dès les phases de développement, pour préparer la montée en compétences du réseau.

Un poste très technique... mais pas seulement

Une grande partie de votre temps est consacrée à la conception et à la préparation des formations.

Environ 30 % de votre activité est consacrée à leur animation.

Le poste est donc sédentaire : les stagiaires viennent au campus du Mans pour se former. Vous aimez la technique, mais aussi passer du temps à analyser, construire, expliquer et transmettre ? C'est ici que vous trouverez votre terrain de jeu.

Les formations sont dispensées auprès d'un public international et l'anglais est la langue de travail de la formation.

Vous avez une formation technique supérieure, idéalement Bac +3 minimum, dans le machinisme agricole, l'agroéquipement ou un domaine technique proche.

Surtout, vous avez une solide culture technique du matériel agricole.

Vous pouvez venir :

• d'un constructeur de matériel agricole ;
• d'un concessionnaire ;
• d'un environnement technique SAV ;
• ou, plus largement, du machinisme agricole.

Une expérience dans les poids lourds ou les machines de travaux publics peut également être pertinente.

Une première expérience en formation serait idéale. Mais vous pouvez aussi avoir développé cette fibre de transmission en accompagnant des stagiaires, des alternants ou des collaborateurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la conception de supports. Une expérience de la modélisation ou de l'animation 3D serait un plus.

Enfin, l'anglais est indispensable : la grande majorité des formations sont animées en anglais.

Ce qui fera la différence :

• votre niveau technique ;
• votre capacité à expliquer simplement des sujets complexes ;
• votre goût pour la transmission ;
• votre rigueur et votre organisation ;
• votre capacité à travailler en mode projet ;
• votre envie de continuer à apprendre.

Ce que vous y gagnez

• CDI
• Horaires de journée
• Poste basé au Mans
• Package global de 42 à 50 K€ brut annuel
• Un environnement technique de pointe
• Un campus de formation moderne
• Une équipe de 6 formateurs au sein du service
• Une dimension internationale très forte
• La possibilité de travailler sur les projets de développement des futurs produits

Le process de recrutement

Le parcours est simple et transparent :

1. Préqualification avec nous
2. Entretien en interne
3. Rencontre avec votre N+1
4. Éventuellement, un échange avec votre N+2

Envie de transmettre votre expertise à l'international ?

Si vous connaissez le machinisme agricole, aimez comprendre les technologies jusque dans leurs détails et avez envie de faire progresser ceux qui feront le diagnostic et le SAV des machines, échangeons.

Envoyez-nous votre CV pour un premier échange.