Recrutement Firdaous Charity France

Chargé de Communication & Gestion de Projets H/F - Firdaous Charity France

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Firdaous Charity France
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste

Depuis plus de 20 ans, Firdaous Charity International agit auprès des enfants, des familles et des communautés en situation de vulnérabilité, en France et à l'international. L'association intervient notamment dans la protection et le développement de l'enfance, l'éducation, la santé, la sécurité alimentaire, l'accès à l'eau et à l'assainissement, les urgences humanitaires et l'autonomisation économique des familles.

En 2025, Firdaous Charity a accompagné 167 226 bénéficiaires dans 8 pays. Son programme de parrainage a notamment soutenu 1 403 orphelins et leurs familles dans 6 pays, tandis que ses différents programmes ont permis de répondre à des besoins essentiels tout en favorisant des solutions durables et l'autonomie des populations accompagnées.

L'action de Firdaous Charity est guidée par des valeurs fortes : dignité, impartialité, transparence et redevabilité, gratitude et excellence.




Le poste

Au sein du service Communication, vous prenez en charge la communication des Programmes France et du Parrainage. Nous recherchons un profil à la fois communicant et gestionnaire de projets, avec une forte appétence pour l'opérationnel : produire des contenus, aller chercher l'information sur le terrain, publier, coordonner et suivre les projets jusqu'à leur livraison.

La dimension stratégique est présente, mais vient en appui d'un quotidien très concret. Le poste nécessite de pouvoir passer d'une interview ou d'un montage vidéo à un brief prestataire, un calendrier éditorial ou un rétroplanning.

Répartition purement indicative : 50 % Programmes France - 30 % Parrainage - 20 % missions transversales.


Vos principales missions

1. Communication & gestion de projets - Programmes France

- Planifier les sujets, campagnes et temps forts avec les équipes Programmes France et tenir à jour le calendrier de production.

- Recueillir les informations utiles auprès des équipes : objectifs, publics, résultats, chiffres validés, témoignages et éléments de contexte.

- Préparer les briefs et organiser la collecte de contenus avant, pendant et après les actions ; se déplacer sur le terrain lorsque nécessaire.

- Produire directement les contenus : articles, interviews, témoignages, photos, vidéos, formats courts, montage vidéo simple, newsletters, réseaux sociaux, web et supports print.

- Mettre en forme les bilans, reportings, plaquettes et supports de restitution dans le respect de la charte graphique.

- Assurer la communication post-action et la redevabilité afin de montrer ce qui a été réalisé, pour qui et avec quels résultats.


2. Communication & gestion de projets Parrainage

- Planifier et coordonner les campagnes et temps forts du Parrainage avec l'équipe concernée.

- Produire et décliner les supports : visuels, vidéos, témoignages, articles, récits d'impact, newsletters, scripts, kits de campagne et contenus digitaux ou print.

- Mettre à jour les pages et contenus dédiés au Parrainage et veiller à la cohérence et à la fiabilité des informations publiées.

- Transformer les informations transmises par les équipes en contenus accessibles, engageants et adaptés aux différents publics.

- Produire des contenus de gratitude, d'information et de redevabilité valorisant concrètement l'impact du Parrainage.

- Garantir la protection de l'enfant, la confidentialité, le consentement et le respect du droit à l'image.


3. Gestion de projets, prestataires & communication transversale

- Piloter plusieurs projets de communication en parallèle : cadrage, brief, priorisation, rétroplanning, production, validations, livraison et bilan.

- Briefer et coordonner graphistes, vidéastes, photographes, imprimeurs, freelances ou agences ; suivre les corrections, délais et livrables.

- Contribuer au calendrier éditorial, aux campagnes transversales, à l'identité de marque et ponctuellement aux relations médias.

- Suivre les besoins, devis et dépenses de son périmètre, et contribuer au reporting des actions réalisées.

- Anticiper les temps de conception, de production et de correction ; alerter rapidement en cas de risque sur les délais ou la qualité.

- Proposer des améliorations concrètes sur les contenus, outils, méthodes de travail et organisation de la production.

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes un(e) communicant(e) opérationnel(le) qui aime produire autant que coordonner. Vous savez gérer plusieurs projets sans perdre de vue la qualité des contenus, les délais et les priorités.

- Très bonnes capacités rédactionnelles : rédaction web, storytelling, synthèse et adaptation des messages.

- Expérience concrète en production de contenus digitaux et print : réseaux sociaux, newsletters, supports de campagne, présentations et mise à jour web.

- Aisance en création visuelle, photo et montage vidéo simple ; maîtrise d'outils graphiques et vidéo fortement appréciée.

- Compétences solides en gestion de projets : brief, rétroplanning, coordination, priorisation, validations et suivi des livrables.

- Autonomie, organisation, réactivité, sens pratique et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

- Une sensibilité au secteur associatif, humanitaire ou de l'économie sociale et solidaire constitue un atout.


Un poste clairement opérationnel

Ce poste n'est pas un poste de stratégie pure. Il comporte une part importante de production quotidienne et plusieurs sujets peuvent être menés en parallèle. Les tâches administratives répétitives sans valeur ajoutée communication ont vocation à être organisées séparément autant que possible afin de concentrer le poste sur la production, la coordination et la qualité des contenus.


Ce que nous vous proposons

- Un poste concret et polyvalent, au contact direct des équipes Programmes France, Parrainage et terrain.

- Une intégration aux outils et supports existants : newsletters, réseaux sociaux, print, web, plateformes, accès et circuits de validation.

- Des objectifs, échéances et points de validation clarifiés afin de favoriser l'autonomie dans l'organisation du travail.

- Une équipe engagée, solidaire et collaborative, dans une association à taille humaine.


Pourquoi nous rejoindre ?

Pour mettre vos compétences de communication et de gestion de projets au service d'actions concrètes, produire des contenus utiles et visibles et rejoindre un environnement où la dimension humaine, relationnelle et solidaire constitue un marqueur fort.

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