Recrutement Anderson RH

Cross-Functional Integration Manager - Transformation Lead H/F - Anderson RH

  • Marseille - 13
  • Freelance
  • Télétravail accepté
  • Anderson RH
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


Le besoin

Contexte

Dans le cadre d'un programme majeur de transformation du système d'information avec une cible SAP S/4HANA, un client recherche un profil Senior Cross-functional Integration Manager / Transformation Lead pour accompagner la transformation des processus Operations.

La mission intervient dans un environnement industriel, international et multi-sites, avec de nombreux interlocuteurs métier, IT, architecture et intégrateur.

Nationalité UE obligatoire.

Français et anglais professionnels indispensables.

Missions

  • Intervenir en support du responsable Operations et des responsables de projets afin de structurer et piloter les travaux de transformation.
  • Piloter l'harmonisation des processus entre différents sites, pays et entités.
  • Définir et challenger les processus To-Be.
  • Identifier les variantes locales et accompagner leur convergence.
  • Garantir la cohérence End-to-End des processus.
  • Structurer les options, impacts, risques et recommandations.
  • Préparer les dossiers d'arbitrage et de décision.
  • Traduire les besoins métier en capacités et solutions cibles.
  • Évaluer les solutions possibles : SAP S/4HANA, autres solutions SAP ou solutions tierces.
  • Garantir la cohérence entre besoins métier, architecture cible et trajectoire ERP.
  • Coordonner les équipes métier, Méthodes & Outils, Digital/IT et intégrateur.
  • Construire et maintenir les roadmaps et dépendances entre domaines.
  • Sécuriser les livrables et le delivery.
  • Identifier les risques, dépendances et points d'escalade.
  • Contribuer au pilotage des charges, du budget et du staffing.
  • Animer les parties prenantes dans un environnement international.
  • Préparer les recommandations destinées aux instances de gouvernance.

Spécialités technologiques

  • SCM (Supply Chain Management)

Domaines fonctionnels

Une expérience de 10 ans minimum sur plusieurs des domaines suivants est recherchée :

  • Manufacturing / Operations
  • Manufacturing Engineering
  • Planning / S&OP / MPS
  • Logistics / Warehouse Management
  • MRO / Maintenance
  • Spares & Services
  • Supply Chain

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Marseille
  • Date de démarrage : ASAP
  • Mission de longue durée
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Anglais professionnel obligatoire

Profil recherché

  • 10+ ans d'expérience en transformation, intégration ou pilotage de programmes ERP complexes.
  • Expérience de 10 ans minimum sur des transformations SAP / SAP S/4HANA.
  • Forte compréhension des processus industriels End-to-End.
  • Expérience de 10 ans minimum en environnement international et multi-sites.
  • Capacité à travailler à l'interface entre Business, IT, Architecture et intégrateur.
  • Expérience de 10 ans minimum en gouvernance, roadmapping, arbitrage et gestion de parties prenantes senior.
  • Capacité à raisonner en Business Capabilities et à comparer différentes options de solutions.
  • Une expérience de 10 ans minimum dans l'aéronautique, la défense ou un environnement soumis à des contraintes d'export control est fortement appréciée.
  • Excellentes capacités de synthèse, de facilitation et d'influence.
  • Français et anglais professionnels indispensables.

Le profil recherché

Profil recherché

  1. 10+ ans d'expérience en transformation, intégration ou pilotage de programmes ERP complexes
  2. 10 ans minimum d'expérience sur des transformations SAP / SAP S/4HANA
  3. Forte compréhension des processus industriels End-to-End
  4. 10 ans minimum d'expérience en environnement international et multi-sites
  5. Capacité à travailler à l'interface entre Business, IT, Architecture et intégrateur
  6. 10 ans minimum d'expérience en gouvernance, roadmapping, arbitrage et gestion de parties prenantes senior
  7. Capacité à raisonner en Business Capabilities et à comparer différentes options de solutions
  8. 10 ans minimum d'expérience dans l'aéronautique, la défense ou un environnement soumis à des contraintes d'export control (fortement appréciée)
  9. Excellentes capacités de synthèse, de facilitation et d'influence
  10. Français et anglais professionnels indispensables
  11. Nationalité UE obligatoire
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