Responsable Bureau d'Études en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- Intertis
Les missions du poste
Description du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée en serrurerie-métallerie, un Responsable Bureau d'Études en Serrurerie Métallerie dans le 93.
En tant que Responsable Bureau d'Études, vous êtes en charge du pilotage des études techniques liées aux projets de serrurerie-métallerie, de la conception jusqu'à la réalisation des ouvrages.
Vos principales missions
- Piloter et organiser l'activité du Bureau d'Études ;
- Répartir les projets et définir les priorités en fonction des délais et des contraintes des chantiers ;
- Superviser et valider la réalisation des études,
- Analyser les cahiers des charges, documents techniques ;
- Contrôler la conformité des études avec les exigences techniques et réglementaires ;
- Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées ;
À noter : Vous serez garant(e) de la qualité et de la conformité des dossiers techniques.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une expérience dans le domaine de la serrurerie-métallerie, de la construction métallique et justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études, avec une première expérience en encadrement ou en pilotage d'équipe.
Compétences attendues
- Solide connaissance de la serrurerie-métallerie et des ouvrages métalliques ;
- Expérience en gestion et pilotage d'un Bureau d'Études ;
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD, SolidWorks ou équivalent ;
- Bonne capacité à lire et analyser des plans et documents techniques ;
- Connaissance des contraintes de fabrication et de pose ;
- Capacité à encadrer, accompagner et coordonner une équipe de dessinateurs-projeteurs ;
- Bon relationnel avec les équipes de production, conducteurs de travaux, clients et fournisseurs ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Réactivité et capacité à trouver des solutions face aux contraintes techniques ;
- Sens des responsabilités et autonomie.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.