ConseillerEre Vendeur en Vins H/F - Jubil Interim Romans
- Romans-sur-Isère - 26
- Intérim
- Jubil Interim Romans
Les missions du poste
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21ou ****@****.**
Bonjour,
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) conseiller(ère) vendeur(se) en vins secteur ROMANS SUR ISÈRE.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des vins et produits associés.
Conseiller sur les accords mets & vins en fonction des goûts et besoins des clients.
Assurer une expérience client chaleureuse et de qualité.
Participer à la réception des marchandises, la mise en rayon, le remplissage et l'étiquetage.
Contribuer à la mise en valeur de l'offre et participer aux animations commerciales et dégustations.
Participer à l'évolution de la gamme et au dynamisme commercial de la cave.
Vous possédez une première expérience dans l'univers des vins et dans le conseil client.
Bonjour,
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) conseiller(ère) vendeur(se) en vins secteur ROMANS SUR ISÈRE.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des vins et produits associés.
Conseiller sur les accords mets & vins en fonction des goûts et besoins des clients.
Assurer une expérience client chaleureuse et de qualité.
Participer à la réception des marchandises, la mise en rayon, le remplissage et l'étiquetage.
Contribuer à la mise en valeur de l'offre et participer aux animations commerciales et dégustations.
Participer à l'évolution de la gamme et au dynamisme commercial de la cave.
Vous possédez une première expérience dans l'univers des vins et dans le conseil client.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques culturales,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques culturales,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).