Travailleur Social H/F - Speimo
- Rosières-près-Troyes - 10
- CDD
- Speimo
Les missions du poste
L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD de remplacement pour son service de milieu ouvert AEMO - MJIE.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions seront :
- Garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
- Faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant
- Suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement
- Coordination interne et externe des acteurs et des dispositifs dont bénéficie l'enfant
- Gestion du DUI
- Evaluation globale de la situation familiale en équipe pluridisciplinaire
- Rédaction des rapports au Juge des Enfants
- Préparation et participation aux audiences
Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et veille à sa mise en oeuvre.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de jeunes enfants exigé ;
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée ;
Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.