Mécanicien - Monteur H/F - Carrosserie Cantin
- La Chaize-le-Vicomte - 85
- CDI
- Carrosserie Cantin
Les missions du poste
Depuis plus de 70 ans, la société CANTIN conçoit, fabrique et répare des solutions de transport spécifiques et des équipements industriels.
Entreprise familiale à taille humaine basée en Vendée, nous réalisons des projets variés pour nos clients industriels avec un objectif constant : la qualité, la réactivité et l'innovation.
Chez CANTIN, aucune semaine ne ressemble vraiment à la précédente.
Vous participez à des projets variés de carrosserie industrielle et d'équipements spécifiques, dans un atelier à taille humaine où chacun connaît l'utilité de son travail.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de Production, en lien avec l'animateur d'îlot, et à partir des dossiers de notre bureau d'études et méthodes, vous :
- Montez les éléments de châssis et de carrosserie : essieux, roues, suspensions, freinage, plateaux, grues de manutention.
- Réalisez le tuyautage, le câblage et le raccordement des composants hydrauliques, pneumatiques et électriques : distributeurs, vérins, treuils, feux.
- Assemblez par boulonnage et rivetage, et assurez les réglages et la mise au point des ensembles ;
- Contrôlez la conformité de votre travail par rapport au dossier de fabrication.
Votre profil :
- Mécanicien-monteur confirmé, en industrie, poids lourd ou carrosserie.
- Vous lisez un plan 2D, une nomenclature et une notice de montage. La lecture 3D est un plus.
- Vous maîtrisez l'assemblage mécanique et la manutention (pont roulant, chariot). Le CACES est un plus.
- Des connaissances en hydraulique, pneumatique ou électromécanique sont appréciées.
- Rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail bien fait.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste au sein d'une PME familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Une équipe expérimentée, solidaire et à taille humaine.
- Des réalisations techniques variées et concrètes.
- Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation.
- Rémunération selon profil et expérience, et prime de performance selon les résultats de l'entreprise.
- Contrat 35h avec RCR et heures supplémentaires rémunérées selon l'activité
- Horaires du lundi au vendredi midi.
- Titres-restaurant, salle de pause pour déjeuner sur place, pauses matin et après-midi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise familiale à taille humaine basée en Vendée, nous réalisons des projets variés pour nos clients industriels avec un objectif constant : la qualité, la réactivité et l'innovation.
Chez CANTIN, aucune semaine ne ressemble vraiment à la précédente.
Vous participez à des projets variés de carrosserie industrielle et d'équipements spécifiques, dans un atelier à taille humaine où chacun connaît l'utilité de son travail.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de Production, en lien avec l'animateur d'îlot, et à partir des dossiers de notre bureau d'études et méthodes, vous :
- Montez les éléments de châssis et de carrosserie : essieux, roues, suspensions, freinage, plateaux, grues de manutention.
- Réalisez le tuyautage, le câblage et le raccordement des composants hydrauliques, pneumatiques et électriques : distributeurs, vérins, treuils, feux.
- Assemblez par boulonnage et rivetage, et assurez les réglages et la mise au point des ensembles ;
- Contrôlez la conformité de votre travail par rapport au dossier de fabrication.
Votre profil :
- Mécanicien-monteur confirmé, en industrie, poids lourd ou carrosserie.
- Vous lisez un plan 2D, une nomenclature et une notice de montage. La lecture 3D est un plus.
- Vous maîtrisez l'assemblage mécanique et la manutention (pont roulant, chariot). Le CACES est un plus.
- Des connaissances en hydraulique, pneumatique ou électromécanique sont appréciées.
- Rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail bien fait.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste au sein d'une PME familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Une équipe expérimentée, solidaire et à taille humaine.
- Des réalisations techniques variées et concrètes.
- Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation.
- Rémunération selon profil et expérience, et prime de performance selon les résultats de l'entreprise.
- Contrat 35h avec RCR et heures supplémentaires rémunérées selon l'activité
- Horaires du lundi au vendredi midi.
- Titres-restaurant, salle de pause pour déjeuner sur place, pauses matin et après-midi.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.