Recrutement Orialys

Chargé de Mission H/F - Orialys

  • Lunel - 34
  • CDD
  • Orialys
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste

Orialys est une Association avec des valeurs : solidarité, bientraitance et écoute. Elle sert toutes les personnes qui le souhaitent afin de les maintenir au domicile dans les meilleures conditions. Présente sur Lunel depuis 1969, Orialys par son expérience, sa politique professionnelle et sa qualité de service est une référence dans le secteur de l'aide à domicile. Notre objectif est de maintenir cette qualité de service envers les personnes fragilisées grâce à du personnel formés et qualifiés.
Les 110 aides à domiciles de notre association, salarié(e)s d'ORIALYS, recherchent un chargé de mission qui puisse mettre en oeuvre ses compétences techniques et organisationnelles, pour piloter en toute autonomie la politique d'amélioration des conditions de travail et la qualité de vie au travail

Il/Elle pourra s'appuyer sur l'expérience de l'équipe administrative et de coordination et des équipes autonomes d'aides à domicile

Vous serez accueilli(e) au sein de l'association ORIALYS, Service Autonomie à Domicile (SAD), basée à Lunel depuis plus de 50 ans, qui accompagne à domicile des personnes âgées dépendantes, des personnes en situation de handicap et des familles.
Notre Association accompagne plus de 600 personnes par an.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des projets en cours,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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