Assistant de Service Social à 80 % - Dame Beaulieu et Chambray H/F - ADAPEI INDRE ET LOIRE - siège adminis.

Ce poste est à pourvoir à 50 % sur le DAME de Beaulieu les Loches et 30 % sur le DAME de Chambray les Tours

Vos missions :

Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de :

- Inscrire son activité institutionnelle au sein de l'établissement, en collaboration étroite avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires.
- Assurer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins des familles qui le sollicitent, au travers d'entretiens réguliers, de permanences et de visites à domicile.
- Évaluer et analyser la situation sociale des familles en tenant compte de la situation de l'enfant en situation de handicap, afin d'identifier les besoins et de proposer des solutions adaptées.
- Informer les familles sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches administratives et les orienter vers les services et dispositifs les plus pertinents. Mobiliser sa connaissance des organismes et des dispositifs d'aide sociale.
- Collaborer avec les équipes éducatives dans l'élaboration, la mise en oeuvre et la réévaluation des projets personnalisés des enfants.
- Assurer le suivi administratif des situations et des orientations des enfants : veille réglementaire, gestion et actualisation des dossiers, rédaction de comptes rendus d'enquêtes et production de statistiques.

Votre profil : Compétences et connaissances :

- Travail en équipe pluridisciplinaire et contribution aux projets personnalisés
- Gestion administrative des situations et rédaction d'écrits professionnels
- Maîtrise de l'environnement social et médico-social
- Expertise du champ du handicap et des dispositifs d'accompagnement
- Connaissance des droits sociaux, prestations et dispositifs d'aide
- Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel

- Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 190 € brut/mois
- 18 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux
- Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.