Éducateur Spécialisé H/F - Pagode
- Nevers - 58
- CDI
- Pagode
Les missions du poste
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
L'association PAGODE recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour son établissement le Prado, composé d'un CHRS et des activités de veille sociale (maraudes, accueil de jour, restaurant social...).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S.
- Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations.
- Elaborer le projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
- Actualiser les évaluations sociales SIAO
- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO
- Participer à la mise en oeuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ),
- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ).
- Pour l'accueil de jour:
- Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive
- Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ;
- Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels
Proposer un accompagnement individuel en vue de:
- Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ;
- Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO
- Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ;
- Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.)
Travail en internat / soirées et weekends
L'association PAGODE recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour son établissement le Prado, composé d'un CHRS et des activités de veille sociale (maraudes, accueil de jour, restaurant social...).
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S.
- Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations.
- Elaborer le projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
- Actualiser les évaluations sociales SIAO
- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO
- Participer à la mise en oeuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ),
- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ).
- Pour l'accueil de jour:
- Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive
- Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ;
- Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels
Proposer un accompagnement individuel en vue de:
- Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ;
- Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO
- Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ;
- Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.)
Travail en internat / soirées et weekends
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.