Responsable Communication H/F - CasaJob

CASA JOB est un groupe indépendant de travail temporaire généraliste, implanté en Centre-Val de Loire depuis son siège de Blois. Le groupe compte une dizaine d'agences et accompagne au quotidien intérimaires et entreprises de la région.
Dans le cadre d'un remplacement sur notre poste de Responsable Communication, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), autonome et force de proposition, pour porter la communication du groupe et développer notre marque employeur.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction communication du groupe et en êtes l'interlocuteur(trice) unique, en lien étroit avec les agences.
Communication digitale et réseaux sociaux
-Gestion des comptes du groupe (LinkedIn, Facebook, Instagram) : création des contenus, planification, animation, modération.
-Mise en avant réactive des offres d'emploi urgentes transmises par les agences.
-Construction et anticipation du calendrier éditorial (marronnier) sur plusieurs mois.
-Référencement et visibilité des sites internet du groupe.
Création graphique et supports
-Conception des supports print et digitaux : plaquettes, cartes de visite, kakémonos, goodies, présentations commerciales.
-Réalisation de visuels et de vidéos (suite Adobe Creative Cloud, Canva).
-Création des supports d'emailing et de campagnes commerciales à la demande des agences.
-Gestion des relations avec les imprimeurs et prestataires, mise à jour et respect de la charte graphique.
Marque employeur et développement
-Proposition et mise en oeuvre d'actions de marque employeur pour renforcer l'attractivité du groupe auprès des candidats et des entreprises.
-Veille sur les tendances et les usages de la communication dans le secteur.
Communication interne et événementiel
-Newsletters internes, affichage, communication des événements et séminaires du groupe.
-Organisation et supports des salons, forums emploi, job datings et partenariats locaux, en appui des agences.
-Relations presse et médias locaux.
Pilotage
-Suivi des performances (statistiques réseaux sociaux, référencement) et reporting régulier à la direction.
-Suivi du budget communication.
-Suivi des demandes des agences jusqu'à leur réalisation, relance des interlocuteurs internes et externes.

-Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent.
-Expérience confirmée de trois ans minimum sur un poste similaire en entreprise, idéalement en autonomie sur l'ensemble de la fonction.
-Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et de Canva ; compétences en montage vidéo.
-Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de planification ; notions de référencement.
-Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
-Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle : vous tenez vos plannings, suivez vos dossiers et relancez sans qu'on ait à vous le demander.
-Créativité, dynamisme et envie de faire progresser la marque employeur d'une entreprise en développement.
-La connaissance du secteur du travail temporaire ou des ressources humaines est un plus.