Dessinateur-Projeteur Mécanique H/F - Agence Workside Nîmes
- Nîmes - 30
- Intérim
- Agence Workside Nîmes
Les missions du poste
Agence d'intérim sans spécialisation
Modélisation 3D de pièces et d'ensembles mécaniques,
Mise en plan 2D, réalisation de DXF,
Rédaction de nomenclature,
Recherche et demande de prix fournisseurs,
Rédaction de documents techniques,
Participation à l'amélioration continue du service.
Modélisation 3D de pièces et d'ensembles mécaniques,
Mise en plan 2D, réalisation de DXF,
Rédaction de nomenclature,
Recherche et demande de prix fournisseurs,
Rédaction de documents techniques,
Participation à l'amélioration continue du service.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles,Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles,Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.