Chargé·e de Mission Développement des Compétences H/F - Chantier Ecole Ile de France

PRÉSENTATION DU POSTE
CHANTIER école Île-de-France recrute un.e Chargé.e de mission développement des compétences au sein de son équipe permanente, afin d'assurer des fonctions de coordination et développement des actions, de sensibilisation, d'accompagnement et de formation des adhérents, à travers la professionnalisation et la formation.

CONTEXTE
La délégation francilienne porte la coordination régionale de la formation Encadrant.e Technique d'Activités d'Insertion par l'Économique (ETAIE), au titre du GRAFIE, et compte déployer des projets de développement des compétences et de mutualisation de la professionnalisation, en lien avec les outils du réseau.

Parallèlement, dans le cadre du volet IAE du Plan d'investissement dans les compétences (PIC-IAE), et en lien avec les partenaires de la formation dans l'IAE, CHANTIER école Île-de-France, au titre du GRAFIE, assure une mission de coordination et de soutien à l'ingénierie de projets de formation en direction des salarié.e.s en parcours d'insertion. Parmi les objectifs poursuivis, figurent particulièrement : valoriser les initiatives territoriales et les déployer ; proposer le développement de modalités et projets de formation innovants, comme la Formation en situation de travail (FEST).

MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner au niveau régional la formation ETAIE, à destination des encadrant.e.s techniques, et participer aux instances de coordination nationale.
- Coanimer la formation « Appropriation de la FEST via la démarche des Entreprises Sociales Apprenantes ».
- Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle de la mission PIC-IAE, sur des actions spécifiques : mise en oeuvre, organisation et animation, mobilisation des partenaires, recueil des informations, reporting, veille et propositions.
- Mener les démarches inhérentes au statut d'organisme de formation, dans le respect des exigences de la certification Qualiopi.
- Assurer le lien avec les adhérents : information, communication, recensement des besoins, déploiement des interventions.
- Gestion administrative et financière des projets menés, dont financements européens.

MISSIONS TRANSVERSES
- Participer aux instances la vie associative du réseau (niveaux régional et national), et déployer ses outils.
- Appuyer les permanents de la délégation pour l'animation du réseau d'acteurs et contribuer à la communication transversale, à la production de bilans collectifs et aux tâches administratives.

CONDITIONS
- Contrat à Durée Déterminée de remplacement de 11 mois, à temps plein.
- Prise en charge de 100% de la Carte Navigo et de 60% de la mutuelle.
- Application de la convention collective des métiers de l'éducation, de la culture et environnementale, au service des territoires - ÉCLAT (animation).
- Salaire : 2.400 à 2.700 € brut mensuel, selon qualification et missions susceptibles d'être assurées.
- Télétravail possible dans le cadre défini par la structure. Déplacements nombreux en Île-de-France.
- Prise de fonction début novembre 2026.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.