Aide-Soignant - Aide-Soignante Uvp 80% Belmont H/F - Ehpad Sainte Anne
- Belmont-de-la-Loire - 42
- CDD
- Ehpad Sainte Anne
Les missions du poste
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche un agent diplômé (AS ou AES ou AMP) pour rejoindre l'équipe soignante de l'Unité de Vie Protégée (UVP)
CDD 80% renouvelable.
Horaires : Travail en matin ou en soir (7h50 par jour) / Travail un week-end sur deux.
Profil recherché : Diplôme d'État impératif (AS, AES ou AMP) / Sens de l'écoute et empathie / Rigueur et capacité à travailler en équipe / Patience et bienveillance envers les résidents.
Missions : Assurer la prise en charge quotidienne des résidents / Contribuer à leur bien-être en respectant les protocoles de soins / Participer aux activités de la vie quotidienne de la résidence / Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire.
Environnement de travail : Structure accueillant 85 résidents - UVP de 13 lits.
Opportunité de contribuer activement au bien-être des résidents.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).