Commercial Site E-Business H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail accepté
- les Entreprises Porteuses D'emplois
Les missions du poste
Pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les services numériques et la conception de solutions web sur mesure, nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement (H/F), sérieux(se), autonome et motivé(e).
Poste 100% télétravail
Au quotidien, vous contribuerez activement au développement commercial de l'entreprise :
- Promouvoir et commercialiser les services et solutions proposés par l'entreprise
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille clients
- Monter et suivre les dossiers de réponse aux appels d'offres
- Reprendre en main le CRM existant, le structurer et le faire fructifier
- Assurer le suivi des prospects et des clients
- Participer à des événements professionnels afin de développer la visibilité et promouvoir l'entreprise
- Contribuer à la mise en place et au suivi des actions commerciales
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et partenaires
Nous recherchons une personne :
- Disposant d'une première expérience dans le domaine commercial ou du développement d'activité
- À l'aise dans la relation client et les échanges professionnels
- Rigoureuse, organisée et autonome
- Ayant le goût du challenge et le sens du résultat
- Capable de travailler efficacement en autonomie, notamment en télétravail
- À l'aise avec les outils numériques et idéalement avec les CRM
- Possédant de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la constitution de dossiers d'appels d'offres
Une connaissance du secteur du numérique, du web ou des prestations de services aux entreprises serait un plus.
Les informations du contrat :
- Déplacements professionnels possibles mais très occasionnels
- Téléphone professionnel fourni
- Rémunération composée d'une part fixe selon profil
- Part variable pouvant aller jusqu'à 10 % des ventes réalisées
- Prime d'aménagement de poste possible en cas de CDI
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez participer au développement d'une entreprise évoluant dans le secteur du numérique, envoyez-nous votre CV !
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Une question ?
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Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser des échanges communautaires en ligne,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.