Secrétaire d'Intendance H/F - Rectorat
- Vermenton - 89
- CDD
- Rectorat
Les missions du poste
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Le collège André Leroi-Gourhan recherche un secrétaire d'intendance H/F à 50%.
Dans les collèges et lycées, en appui du ou de la secrétaire genéral(e), le ou la secrétaire d'intendance assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers et ressources touchant des domaines divers (notamment matériels et financiers) et concourant au fonctionnement général de l'établissement.
Activités principales :
o Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière,
o Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi),
o Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation),
o Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques),
o Entretenir des relations avec les partenaires.
Poste à pourvoir à 50% du jusqu'au 28/09, susceptible d'être prolongé jusqu'au 10/02/2027 au minimum.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
o Système éducatif et ses enjeux
o Modes de fonctionnement des administrations publiques
o Connaître l'environnement professionnel, notamment fonctionnement d'un lycée
o Avoir des compétences en informatique : bureautique
o Techniques du domaine : achat public, comptabilité publique
o Politique dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
o Évaluer et hiérarchiser les besoins
o Apporter des réponses à des besoins spécifiques
o Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
o Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : achat et comptabilité publics, gestion bâtimentaire et matérielle
o Maîtriser des procédures et des règles
SAVOIR-ÊTRE :
Vous savez communiquer et collaborer avec vos collègues et vos supérieurs.
Vous êtes une ressource fiable au sein d'une équipe.
Vous savez adopter une posture professionnelle
Vous travaillez avec rigueur et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Écoute et discrétion
Réactivité
Capacité à rendre compte
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).