Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Résidences des Oliviers
- Durtol - 63
- CDI
- Résidences des Oliviers
Les missions du poste
Aide-soignant(e) de jour - CDI temps plein
Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive avec primes Ségur 1 et 2
- Reprise d'ancienneté
- Prime (dimanche, fériés, assiduité)
- Avantages : Prime de fin d'année + Chèques cadeaux et avantages repas
- Massages salariés
- Formations internes et accompagnement par une équipe à l'écoute
Vous aimez aider les personnes âgées, prendre soin de leur bien-être et travailler dans un environnement humain et bienveillant ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de jour à temps plein en CDI, avec un week-end sur deux et des jours fériés selon le planning.
Vos atouts :
Motivation, dynamisme, empathie et bienveillance
Esprit d'équipe et sens de l'entraide
Envie de participer à l'accompagnement et au bien-être de nos résidents
Professionnalisme et respect de la dignité des personnes âgées
Vous n'êtes pas diplômé(e) mais souhaitez devenir aide-soignant(e) ? Présentez-vous votre projet : des solutions de formation et de financement pourront vous être proposées.s séniors?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.