Responsable Maintenance des Batiments H/F - Mileade Valmorel Doucy
- La Léchère - 73
- CDI
- Mileade Valmorel Doucy
Les missions du poste
La maintenance autrement ? Au coeur de paysages à couper le souffle
Mission
Vous allez :
- Être garant de l'entretien des logements, des espaces de vie communs et des extérieurs
- Diagnostiquer, en prévention les risques de dysfonctionnement, coordonner et participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts et éventuellement piscine et espace bien-être.)
- Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur et notamment celles relatives aux établissements recevant du public (ERP)
- Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) et être l'interlocuteur des entreprises extérieures en cas d'intervention
- Contrôler le travail d'une entreprise suite à une intervention
- Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateur + 25 CP
Date de prise de poste : 15/10/2026
Rémunération : A partir de 1997 € brut (selon expérience)
Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur
nos 30 établissement
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Compétences et expériences
CAP, BTS ou IUT Maintenance et/ou expérience similaire réussie.
Vous êtes :
- Polyvalent et autonome, vous avez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, gestion des piscines et SPA, espaces verts
- Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues, mettre en sécurité les biens et personnes en cas d'incident
- Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Cadre de travail
L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel.
Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.
Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy.
En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables.
Bienvenue chez Miléade
Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe.
Ketty RE
Directrice d'établissement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.