Recrutement Organism Gestion Ets Ens Catholiq Pontar

Agent d'Entretien des Bâtiments H/F - Organism Gestion Ets Ens Catholiq Pontar

  • Pontarlier - 25
  • CDI
  • Organism Gestion Ets Ens Catholiq Pontar
Publié le 11 septembre 2026
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Les missions du poste


L'Agent d'entretien des bâtiments réalise des travaux d'entretien et de rénovation impliquant la mise en oeuvre de savoir-faire techniques. Il assure l'entretien des espaces verts en vue de garantir la sécurité des biens et des personnes. Il apporte sa contribution sur tous les aspects relevant de la logistique (commandes, approvisionnement, manutention, transport, etc.) pour le chantier dont il a la charge.

Définition du poste
L'agent intervient sur l'ensemble des sites scolaires gérés par l'OGEECAP. Polyvalent, il contribue à la continuité de service, à la sécurité et à la qualité d'usage des locaux, en réalisant des travaux d'entretien courant, de dépannage et de rénovation dans plusieurs domaines du bâtiment.

Positionnement hiérarchique
Sous l'autorité du Chef d'Etablissement du Second Degré qui donne délégation au Responsable technique. Travail au sein d'une équipe constituée d'agents d'entretien des bâtiments et de personnels de nettoyage.

Missions principales
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, peinture et petits travaux de second oeuvre.
- Assurer l'entretien régulier, le contrôle visuel et le dépannage courant des équipements et installations.
- Participer au suivi des demandes d'intervention et rendre compte des actions réalisées au Responsable technique.
- Préparer et réaliser de petits chantiers internes, en tenant compte des priorités, des périodes de vacances scolaires et des contraintes d'un site scolaire occupé.
- Participer à l'entretien saisonnier des espaces extérieurs et des espaces verts, notamment au déneigement et à la sécurisation des accès en période hivernale.
- Contribuer à la logistique interne : approvisionnement, transport de matériel, manutention, installation de mobilier et préparation d'événements.
- Gérer les déchets issus des interventions et appliquer les consignes de tri.
- Veiller à la sécurité de ses interventions, au bon usage des équipements de protection et à l'entretien de l'outillage.
- Repérer et signaler les dysfonctionnements, risques ou dégradations, puis proposer des améliorations techniques adaptées.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Menuiserie bois,Plomberie,Techniques de base en plomberie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Habilitations électriques et CACES nacelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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