Monteur Mécanicien H/F - Procys

Procys conçoit et fabrique des machines spéciales automatisées pour l'agro-alimentaire (biscuiterie, viennoiserie, chocolaterie).
PME à taille humaine, nous favorisons la polyvalence.
Procys est une entreprise à taille humaine qui conçoit et fabrique des machines automatisées dans le domaine de la biscuiterie, viennoiserie et pâtisserie.

Dans le cadre d'une création de poste, Procys recherche un monteur mécanicien pour le montage de ses machines.

Le monteur participe aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure.

Principales missions :

- Prépare son intervention
- Procède au montage et assemblage
- Réalise un contrôle visuel et dimensionnel
- Signale les non-conformités
- Réalise le montage sur site client

Compétences demandées :

- Lit et interprète des plans industriels
- Identifie les composants à monter
- Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure
- Vérifie la conformité des ensembles
- Maîtrise les logiciels de fabrication assistée par Ordinateur FAO
- Respecte les règles de sécurité
- Respecte les normes qualité
- Manipule les outillages électroportatifs
- Anglais niveau intermédiaire et connaissances en câblage serait un plus

Niveau d'expérience : à partir de 3 ans.

CDI à pourvoir

Avantages :
- TR
- Mutuelle
- Prévoyance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.