Agent Polyvalent Périscolaire Restauration et Entretien H/F - Commune Lathus-Saint-Remy
- Lathus-Saint-Rémy - 86
- CDD
- Commune Lathus-Saint-Remy
Les missions du poste
Temps de travail : Temps non complet annualisé de 25/35éme
Organisation du travail : Horaires discontinus comportant des coupures en journée
Exigences : BAFA Obligatoire (ou diplôme équivalent) - Permis B
Description synthétique du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la responsable de site, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la commune. Vous assurez l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et de restauration, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des locaux scolaires et communaux (école, mairie, bibliothèque).
Missions principales :
1. Encadrement et animation périscolaire
- Accueil et surveillance des enfants lors des garderies (matin et soir) et de la pause méridienne
- Conception, préparation et animation d'activités adaptées au public enfant
2. Service de restauration scolaire :
- Service des repas aux enfants et accompagnements lors du déjeuner
- Entretien, nettoyage et désinfection des réfectoires et des équipements selon la réglementation d'hygiène
3. Entretien des locaux et des équipements :
- Entretien courant des salles de classe, sanitaires et locaux communaux (Maire et bibliothèque)
- Participation aux opérations d'entretien approfondi (grand nettoyage de pré-rentrée et des vacances scolaires
Profil recherché & posture professionnelle
Compétences et exigences :
- Titulaire du BAFA obligatoire (titre ou diplôme équivalent du secteur de l'animation)
- Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage professionnel
- Utilisation sécurisée du matériel et port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Permis B requis pour assurer les déplacements inter-sites
- Disponibilité et adaptabilité aux horaires décalés avec coupures en journée
Posture et qualités relationnelles :
- Bienveillance et réactivité : Aptitude à l'écoute, pédagogie et aisance relationnelle avec les enfants
- Discrétion et éthique : Respect strict du secret professionnel et du devoir de réserve
- Travail en équipe et rigueur : Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie et rigueur dans le travail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,BAFA,Conception, préparation et animation adaptées ,Surveillance garderie (matin et soir),service des repas lors du déjeuner,accompagnements des enfants lors su déjeuner
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,BAFA,Conception, préparation et animation adaptées ,Surveillance garderie (matin et soir),service des repas lors du déjeuner,accompagnements des enfants lors su déjeuner
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.