Recrutement Airbus Defense and Space

Stage 2027 - Responsable Qualité Réseau et Amélioration Continue H/F - Airbus Defense and Space

  • Marseille - 13
  • Stage
  • Airbus Defense and Space
Publié le 12 septembre 2026
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Les missions du poste


Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Responsable qualité réseau et amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de d'une centaine de personnes au sein du département «Qualité Support et Services» en charge du suivi qualité de toutes les activités de support à la clientèle d'Airbus Helicopters

Votre stage consistera à améliorer et standardiser le référentiel et méthodes de travail de suivi des audits du réseaux international de soutien à nos clients (filiales et centres de services partenaires)

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février (cette période est indicative et pourra être ajustée)

Vos principales missions :

Analyser les activités et proposer des actions d'amélioration

Créer des guidelines et procédures pour étoffer le référentiel de l'activité

Créer et suivre des indicateurs de performance pour l'activité de back-office

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Gestion de la performance

Gestion de projet / consulting

Gestion du changement

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur en Data Science/Analytics ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • Connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique

  • Connaissance de l'assurance qualité: notamment les méthodes d'audit

  • Connaissance des outils du LEAN: notamment la définition de process, et d'indicateur

Soft Skills:

  • Esprit de synthèse

  • Aisance relationnelle

  • Proactivité et autonomie

Compétence linguistique

  • Anglais : Avancé

  • Français : Négociation

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous

serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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