Gestionnaire du Recouvrement H/F - Lasecurecrute.fr
- Schiltigheim - 67
- CDD
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
URSSAF D'ALSACE
Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.
Nos 400 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs
indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques.
Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace est au service de 238 015 usagers. En 2024, 14,67 milliards d'euros ont été collectés.
L'Urssaf Alsace recrute un gestionnaire du recouvrement au sein de la Gestion des comptes - filière travailleurs indépendants (GDC-TI), en contrat à durée déterminée sur le site de Schiltigheim.
Le poste est à pourvoir au 1er octobre et jusqu'au 30/12/2026.
Description du poste
En tant que Gestionnaire du recouvrement à la gestion des comptes des travailleurs indépendants, vous:
-Gérez les comptes usagers sur le plan administratif et comptable
-Informez et accompagnez les usagers au regard de leurs obligations et de leurs droits
-Informez et conseillez l'usager sur les offres de services relatives à son domaine d'activité, et en assurez la promotion
-Concourez à la fiabilisation des données administratives du recouvrement
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Vous êtes capable de gérer les priorités en respectant les délais.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Vous savez manipuler les chiffres.
Vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Vous connaissez les techniques de la relation téléphonique ou êtes capable de les acquérir.
Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.
Informations complémentaires
Le salaire mensuel d'un niveau 3 est de 1947,62 euros bruts. Le salaire est versé sur 14 mois (1/2 mois versé le 31 mai, 1/2 mois versé le 30 septembre, 1 mois versé au mois de novembre).
36h hebdomadaire avec 3 jours de RTT pour 12 mois de présence.
Avantages:
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Titre restaurant d'un montant de 11.52 euros par journée travaillée avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Comité social et économique
L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante.
La procédure de recrutement se déroule en deux étapes:
- passation de tests de recrutement
- les candidats retenus suite aux tests seront reçus en entretien de recrutement par un représentant du service des ressources humaines et un représentant métier
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Solidarité, responsabilité et proactivité sont les valeurs fondamentales qui guident l'action de l'Urssaf Alsace, organisme de sécurité sociale.
Nos 400 collaborateurs accompagnent au quotidien les usagers pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Nous assurons la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions sociales afin d'assurer le financement des prestations de sécurité sociale (maladie, retraite, famille, etc.). Nous accompagnons les entreprises et les travailleurs
indépendants au plus près de leurs besoins pour faciliter leurs démarches. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques.
Implantée sur deux sites, Mulhouse et Schiltigheim, l'Urssaf Alsace est au service de 238 015 usagers. En 2024, 14,67 milliards d'euros ont été collectés.
L'Urssaf Alsace recrute un gestionnaire du recouvrement au sein de la Gestion des comptes - filière travailleurs indépendants (GDC-TI), en contrat à durée déterminée sur le site de Schiltigheim.
Le poste est à pourvoir au 1er octobre et jusqu'au 30/12/2026.
Description du poste
En tant que Gestionnaire du recouvrement à la gestion des comptes des travailleurs indépendants, vous:
-Gérez les comptes usagers sur le plan administratif et comptable
-Informez et accompagnez les usagers au regard de leurs obligations et de leurs droits
-Informez et conseillez l'usager sur les offres de services relatives à son domaine d'activité, et en assurez la promotion
-Concourez à la fiabilisation des données administratives du recouvrement
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Vous êtes capable de gérer les priorités en respectant les délais.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Vous savez manipuler les chiffres.
Vous avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Vous connaissez les techniques de la relation téléphonique ou êtes capable de les acquérir.
Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.
Informations complémentaires
Le salaire mensuel d'un niveau 3 est de 1947,62 euros bruts. Le salaire est versé sur 14 mois (1/2 mois versé le 31 mai, 1/2 mois versé le 30 septembre, 1 mois versé au mois de novembre).
36h hebdomadaire avec 3 jours de RTT pour 12 mois de présence.
Avantages:
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Titre restaurant d'un montant de 11.52 euros par journée travaillée avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Comité social et économique
L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante.
La procédure de recrutement se déroule en deux étapes:
- passation de tests de recrutement
- les candidats retenus suite aux tests seront reçus en entretien de recrutement par un représentant du service des ressources humaines et un représentant métier
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !