Palefrenier - Soigneur H/F - Jean-Pierre Dumont
- Étréchy - 91
- CDI
- Jean-Pierre Dumont
Les missions du poste
Pension de chevaux de propriétaires "Haras de Fontaineliveau" situé à Etréchy dans l'Essonne 91580.
Pensions box/paddock et pensions pré avec abris.
Le Haras de Fontaineliveau à Etréchy dans le 91 recherche un palefrenier/soigneur H/F disponible de suite en vue de compléter l'équipe existante. CDI 35h pas de possibilité de logement
Pensions box/paddock et pensions pré avec abris.
Le Haras de Fontaineliveau à Etréchy dans le 91 recherche un palefrenier/soigneur H/F disponible de suite en vue de compléter l'équipe existante. CDI 35h pas de possibilité de logement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.