Gestionnaire de Paie H/F - Randstad
- Calais - 62
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Notre client, situé à Calais, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.
Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous garantissez une prestation RH et paie fiable, qualitative et conforme, tout en favorisant la proximité avec les sites et l'amélioration continue
- Vous traitez les escalades RH, analysez les anomalies et accompagnez les sites dans la compréhension des bulletins, outils et procédures applicables - Vous assurez une veille réglementaire, diffusez les évolutions pertinentes et enrichissez la documentation afin de sécuriser les traitements et les échéances
- Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et contribuez à une organisation collective exigeante, complémentaire et inclusive
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 18.4 euros/heure
- Horaires: 8h-17h30
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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- Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et contribuez à une organisation collective exigeante, complémentaire et inclusive
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 18.4 euros/heure
- Horaires: 8h-17h30
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en paie et alliez expertise réglementaire, leadership et sens du service
- Vous détenez une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou une certification professionnelle reconnue
- Vous maîtrisez la réglementation sociale, les indemnités de rupture, les PSE et l'analyse des bulletins de paie
- Vous pilotez les priorités, développez les compétences de l'équipe et garantissez l'application rigoureuse des processus - Vous animez la qualité de service, traitez les anomalies et accompagnez les sites dans l'évolution des outils
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
- Vous détenez une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou une certification professionnelle reconnue
- Vous maîtrisez la réglementation sociale, les indemnités de rupture, les PSE et l'analyse des bulletins de paie
- Vous pilotez les priorités, développez les compétences de l'équipe et garantissez l'application rigoureuse des processus - Vous animez la qualité de service, traitez les anomalies et accompagnez les sites dans l'évolution des outils
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