Chargé de Travaux Électricité Orléans H/F - Carole Dehays RH
- Orléans - 45
- CDI
- Carole Dehays RH
Les missions du poste
Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
Notre client basé sur le bassin rennais, accompagne depuis plusieurs décennies les industriels dans leurs projets d'automatisation, d'électricité industrielle et d'informatique industrielle. Forte de son expérience et de son expertise technique, l'entreprise intervient auprès d'acteurs issus de secteurs variés tels que l'industrie pharmaceutique, l'aéronautique, l'énergie et bien d'autres.
Portée par la volonté de renforcer leurs expertises en interne et de transmettre les savoirs existants, l'entreprise a développé sa propre école de formation en interne et accessible dès l'intégration.
Dans un contexte de développement de son activité et afin de renforcer ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un Chargé de travaux électricité H/F, sur le secteur d'Orléans.
Il s'agit d'un poste en grand déplacement sur la France. Rémunération sur 12,3 mois comprise entre 35 000EUR et 40 000EUR selon profils avec de nombreux avantages.
Vos missions sont :
-Préparer et encadrer les travaux (visite site client, rédaction du plan de prévention, présentation du chantier, etc.)
-Contribuer à la bonne exécution des travaux (lecture et analyse des plans de montage, tirage et pose de câbles, raccordement et câblage, etc.)
-Réaliser les essais de mise sous tension
-Effectuer les tests des chaînes de sécurité
-Réaliser les tests d'entrées/sorties avec les automaticiens
-Animer les équipes chantier et veiller à l'application/respect des règles de sécurité
-Assurer le suivi des heures de chantier
Eléments complémentaires :
-Diversité des secteurs et des projets : pharmaceutique, énergie, aéronautique, etc.
-Le poste implique une forte mobilité géographique sur des projets répartis sur l'ensemble du territoire français.
-Environ 80 % des semaines peuvent être concernées par des découchages. Lorsque les chantiers sont proches, vous partez du lundi au jeudi et rentrez le jeudi soir. Lorsqu'ils sont éloignés, vous rentrez le vendredi matin.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
Notre client basé sur le bassin rennais, accompagne depuis plusieurs décennies les industriels dans leurs projets d'automatisation, d'électricité industrielle et d'informatique industrielle. Forte de son expérience et de son expertise technique, l'entreprise intervient auprès d'acteurs issus de secteurs variés tels que l'industrie pharmaceutique, l'aéronautique, l'énergie et bien d'autres.
Portée par la volonté de renforcer leurs expertises en interne et de transmettre les savoirs existants, l'entreprise a développé sa propre école de formation en interne et accessible dès l'intégration.
Dans un contexte de développement de son activité et afin de renforcer ses équipes, notre client recherche aujourd'hui un Chargé de travaux électricité H/F, sur le secteur d'Orléans.
Il s'agit d'un poste en grand déplacement sur la France. Rémunération sur 12,3 mois comprise entre 35 000EUR et 40 000EUR selon profils avec de nombreux avantages.
Vos missions sont :
-Préparer et encadrer les travaux (visite site client, rédaction du plan de prévention, présentation du chantier, etc.)
-Contribuer à la bonne exécution des travaux (lecture et analyse des plans de montage, tirage et pose de câbles, raccordement et câblage, etc.)
-Réaliser les essais de mise sous tension
-Effectuer les tests des chaînes de sécurité
-Réaliser les tests d'entrées/sorties avec les automaticiens
-Animer les équipes chantier et veiller à l'application/respect des règles de sécurité
-Assurer le suivi des heures de chantier
Eléments complémentaires :
-Diversité des secteurs et des projets : pharmaceutique, énergie, aéronautique, etc.
-Le poste implique une forte mobilité géographique sur des projets répartis sur l'ensemble du territoire français.
-Environ 80 % des semaines peuvent être concernées par des découchages. Lorsque les chantiers sont proches, vous partez du lundi au jeudi et rentrez le jeudi soir. Lorsqu'ils sont éloignés, vous rentrez le vendredi matin.
Le profil recherché
De formation technique en électricité, électrotechnique ou génie électrique, vous disposez idéalement de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des travaux électriques industriels avec un solide socle technique.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement avec les équipes terrain, les équipes techniques, les clients et les différents intervenants du projet.
Vous rejoignez :
Une entreprise qui dispose d'un centre de formation en interne.
Un parcours d'intégration structuré. Votre arrivée sera accompagnée de A à Z et vous bénéficierez également de l'accompagnement d'un tuteur afin de faciliter votre prise de poste.
Les avantages :
-Rémunération : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel sur 12,3 mois selon profil
-12 jours de RTT
-Heures de trajet rémunérées
-Heures supplémentaires rémunérées
-Intéressement et participation
-Panier repas de 12EUR
-Enveloppe dédiée aux soirées lors des découchages
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement avec les équipes terrain, les équipes techniques, les clients et les différents intervenants du projet.
Vous rejoignez :
Une entreprise qui dispose d'un centre de formation en interne.
Un parcours d'intégration structuré. Votre arrivée sera accompagnée de A à Z et vous bénéficierez également de l'accompagnement d'un tuteur afin de faciliter votre prise de poste.
Les avantages :
-Rémunération : 35 000EUR à 40 000EUR brut annuel sur 12,3 mois selon profil
-12 jours de RTT
-Heures de trajet rémunérées
-Heures supplémentaires rémunérées
-Intéressement et participation
-Panier repas de 12EUR
-Enveloppe dédiée aux soirées lors des découchages