Assistant Technique en Amélioration Continue H/F - Crit
- Noyal-Pontivy - 56
- CDD
- Crit
Les missions du poste
CRIT Ploërmel recrute pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) technique en amélioration continue H/F pour une mission de 6 mois à temps plein, en CDD
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et participer concrètement à l'amélioration de la performance d'un atelier ? Rejoignez une équipe où votre présence sur le terrain sera au coeur de vos missions !
Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous aurez notamment pour missions :
Assurer le suivi de la performance et analyser les différents indicateurs ;
Identifier les écarts, analyser leurs causes et contribuer à la mise en place d'actions correctives ;
Être présent(e) quotidiennement en atelier afin d'accompagner les responsables et de comprendre les problématiques opérationnelles ;
Assurer le suivi et la relance des projets et plans d'actions jusqu'à leur résolution ;
Préparer, organiser et animer des groupes de travail ;
Être force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue des performances.
CDD - 6 mois
Temps plein
Horaires de journée
Travail du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2 115 EUR brut mensuels
Poste à pourvoir dès que possible
Mission dans le cadre d'un remplacement partiel
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et participer concrètement à l'amélioration de la performance d'un atelier ? Rejoignez une équipe où votre présence sur le terrain sera au coeur de vos missions !
Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous aurez notamment pour missions :
Assurer le suivi de la performance et analyser les différents indicateurs ;
Identifier les écarts, analyser leurs causes et contribuer à la mise en place d'actions correctives ;
Être présent(e) quotidiennement en atelier afin d'accompagner les responsables et de comprendre les problématiques opérationnelles ;
Assurer le suivi et la relance des projets et plans d'actions jusqu'à leur résolution ;
Préparer, organiser et animer des groupes de travail ;
Être force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue des performances.
CDD - 6 mois
Temps plein
Horaires de journée
Travail du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2 115 EUR brut mensuels
Poste à pourvoir dès que possible
Mission dans le cadre d'un remplacement partiel
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de :
l'agroalimentaire ;
la gestion de production ;
la qualité ;
la performance industrielle ;
ou dans un domaine équivalent.
Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel serait appréciée.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec :
l'analyse de données et d'indicateurs ;
les outils informatiques et les tableaux de suivi ;
Excel, niveau expert.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et force de proposition.
Les profils juniors sont également les bienvenus ! Nous étudierons notamment les candidatures de jeunes diplômé(e)s Ingénieur(e)s Agroalimentaire, ayant réalisé leur alternance dans un environnement industriel et disposant d'une première expérience significative dans ce domaine.
l'agroalimentaire ;
la gestion de production ;
la qualité ;
la performance industrielle ;
ou dans un domaine équivalent.
Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel serait appréciée.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec :
l'analyse de données et d'indicateurs ;
les outils informatiques et les tableaux de suivi ;
Excel, niveau expert.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et force de proposition.
Les profils juniors sont également les bienvenus ! Nous étudierons notamment les candidatures de jeunes diplômé(e)s Ingénieur(e)s Agroalimentaire, ayant réalisé leur alternance dans un environnement industriel et disposant d'une première expérience significative dans ce domaine.