Gestionnaire de Paie Senior H/F - Les Experts de l'emploi

Notre client évolue dans un environnement dynamique de l'expertise comptable et des services aux entreprises.

Son approche repose sur la complémentarité entre expertise humaine, conseil personnalisé et outils digitaux performants, avec l'objectif d'accompagner durablement les dirigeants dans la gestion et la sécurisation de leur entreprise.

Dans le cadre du développement de son activité paie & social, l'équipe recherche un profil expérimenté capable de prendre en charge un portefeuille clients et de devenir un véritable interlocuteur de confiance sur les sujets paie et sociaux.

Vous rejoindrez une équipe où autonomie, rigueur, entraide et qualité de service occupent une place essentielle.
En tant que Gestionnaire de Paie Senior H/F, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez sur l'ensemble du processus de paie.
???? Gestion de la paie

Produire et contrôler les bulletins de paie ;
Gérer un portefeuille clients multi-conventions ;
Établir les déclarations sociales ;
Assurer le suivi des entrées, sorties et absences ;
Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances ;
Assurer la production d'environ 400 bulletins de paie par mois.

???? Administration du personnel

Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale ;
Assurer le suivi administratif lié à la paie ;
Participer à la rédaction des contrats de travail simples ;
Participer à la gestion des ruptures de contrats en lien avec le service juridique.

???? Relation clients

Être leur interlocuteur privilégié sur les sujets paie ;
Les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
Apporter un service fiable, réactif et de qualité ;
Travailler en collaboration avec les équipes juridiques sur les dossiers plus complexes.

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en paie, RH, gestion ou comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie.
Votre expérience
? Vous avez déjà géré un portefeuille clients multi-conventions ;
? Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée ;
? Vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion d'un volume important de paies.
Vos compétences techniques
? Maîtrise impérative du logiciel Silae ;
? Bonne connaissance de la législation sociale ;
? Maîtrise des procédures administratives liées au personnel ;
? Capacité à assurer une production d'environ 400 bulletins mensuels.
Votre personnalité
Nous recherchons avant tout une personne :

Rigoureuse et organisée ;
Fiable et respectueuse des délais ;
Dotée d'un excellent relationnel ;
Ayant le sens du service client ;
Capable de gérer ses priorités dans un environnement rythmé ;
Autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Ce que propose notre client :

37H/semaine
RTT
Salaire sur 13 mois
Entre 37000EUR à 39000EUR brut/an
Mutuelle