Equipier d'Étages H/F - Grand Hotel Exploitation

MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement.
- Réapprovisionnement du linge de maison, des produits d'accueil et du minibar.
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements de la chambre et signalement immédiat des anomalies.
- Respect des protocoles de nettoyage et des consignes d'hygiène en vigueur.
- Gestion et entretien du chariot et du matériel de ménage, tri du linge sale.
- Signalement des objets trouvés et respect strict de la confidentialité des espaces clients.
COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS
- Diplômes & Expérience : Une première expérience en hôtellerie est appréciée ; les profils débutants motivés sont acceptés.
- Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des techniques de nettoyage de base, capacité à travailler efficacement et avec méthode.
- Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens du détail et autonomie.
HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut & Contrat : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier - Statut Employé(e) - 35 ou 39 heures.
- Gestion du temps de travail : Suivi des plannings et pointage via le logiciel COMBO ; horaires continus privilégiés, coupures limitées autant que possible.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement, repas pendant les services
CONSIGNES DE SÉCURITÉ & TENUE
- Tenue vestimentaire : Port obligatoire de la tenue professionnelle aux couleurs de l'établissement, irréprochable et repassée.
- Sécurité & Ergonomie : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, de la manipulation des produits chimiques (fiches FDS) et des gestes et postures ergonomiques au travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.