Consultant Bilan de Compétences H/F - Eclat RH

ECLAT RH accompagne les particuliers et les entreprises dans les domaines du bilan de compétences, du recrutement et de la formation professionnelle.

Notre approche repose sur un accompagnement personnalisé, structuré et bienveillant, dans le respect du cadre légal du bilan de compétences, de la confidentialité, de la déontologie professionnelle, du RGPD et des exigences qualité applicables à la formation professionnelle.

Rejoindre ECLAT RH, c'est intégrer une collaboration fondée sur la confiance, la qualité des accompagnements, le respect du bénéficiaire et le partage de valeurs professionnelles communes.

Vous bénéficierez :

• d'un cadre de collaboration clairement défini ;
• d'une interlocutrice identifiée ;
• de procédures et de documents structurés ;
• d'une relation partenariale respectueuse de votre statut d'indépendant ;
• de missions compatibles avec vos disponibilités et votre zone d'intervention.

En qualité de Consultant partenaire, vous êtes amené à :

• Réaliser les entretiens préalables et analyser la demande du bénéficiaire en présentiel et à distance
• Présenter le cadre, les objectifs, les modalités et les différentes phases du bilan de compétences
• Construire un programme d'accompagnement personnalisé
• Conduire les trois phases réglementaires du bilan de compétences
• Accompagner le bénéficiaire dans l'analyse de son parcours, de ses compétences, de ses motivations et de ses aspirations
• Utiliser des outils et questionnaires adaptés à la situation du bénéficiaire
• Identifier les compétences transférables et les pistes professionnelles pertinentes
• Accompagner sur les recherches métiers, les enquêtes professionnelles et la confrontation du projet à la réalité du marché
• Aider le bénéficiaire à construire un projet professionnel réaliste et un plan d'action opérationnel
• Rédiger une synthèse finale personnalisée, conforme au cadre réglementaire
• Réaliser le suivi du bénéficiaire à six mois
• Assurer la traçabilité de l'accompagnement et transmettre les documents attendus dans les délais convenus
• Respecter les procédures, les outils et les engagements qualité d'ECLAT RH
• Prendre en compte les éventuels besoins d'adaptation liés au handicap

Vous êtes consultant indépendant en bilan de compétences et vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement professionnel.

Vous maîtrisez :

• le cadre légal et les trois phases du bilan de compétences ;
• la conduite d'entretiens individuels ;
• l'analyse des parcours et des compétences ;
• la construction de projets professionnels ;
• la rédaction de synthèses et de plans d'action ;
• les règles de confidentialité et de protection des données personnelles.

Nous recherchons une personne :

• à l'écoute, bienveillante et respectueuse ;
• capable d'accompagner sans prescrire ni décider à la place du bénéficiaire ;
• structurée, rigoureuse et autonome ;
• dotée de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• à l'aise dans la rédaction de documents professionnels ;
• disponible et réactive dans le suivi administratif ;
• attentive à l'accessibilité et aux besoins spécifiques des bénéficiaires ;
• souhaitant s'inscrire dans une collaboration professionnelle durable et de confiance.