Chargé d'Affaire Micromécanique H/F - Delta Neo
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail accepté
- Delta Neo
Les missions du poste
Delta Neo, nous sommes une PME industrielle implantée à La Ferté-Bernard en Sarthe, à 40 minutes de la ville du Mans.
Nous recherchons, pour notre activité métal, un(e) Chargé(e) d'affaires micromécanique afin de poursuivre notre développement commercial.
Rattaché(e) au Responsable commercial micromécanique, vous serez en charge de développer les marchés qui vous seront confiés. Après un plan d'intégration, vous développerez en toute autonomie les ventes sur les marchés identifiés et prenez en charge les projets techniques de vos clients industriels, de l'analyse du besoin à la mise en route des solutions fournies.
Vous avez la charge de :
- Développer le portefeuille clients/projets de vos marchés, par la prospection, la visite des clients et la veille commerciale.
- Analyser les projets techniques de vos clients en collaboration avec l'appui du Bureau d'Etudes et les accompagner au lancement du projet.
- Identifier les opportunités d'affaires potentielles chez les clients existants et les prospects.
- Visiter régulièrement les clients afin de promouvoir les produits et les innovations.
- Apporter des solutions innovantes et valorisantes pour les clients en capitalisant sur les savoir-faire de l'entreprise.
- Rédiger et analyser les offres techniques et commerciales avec l'équipe du Bureau d'Etudes et la production pour les nouveaux clients.
- Suivre les commandes avec l'équipe ADV en interface avec la production.
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement technique et industriel (électro, automobile, aéronautique, spatial...).
Vous évoluez dans un poste à dominante technique et disposez d'une bonne compréhension de la culture industrielle, notamment des flux et process, afin d'appréhender les projets qui vous seront confiés. Une première expérience dans le secteur de la micromécanique serait un réel atout.
Vous avez également une appétence pour le commerce B to B et le développement commercial.
Plus que la compétence commerciale, c'est votre capacité à comprendre des projets techniques, à échanger avec des interlocuteurs variés et à accompagner le développement du portefeuille clients qui sera déterminante sur ce poste.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Autonome dans votre organisation, vous êtes capable d'évoluer efficacement dans un environnement collaboratif.
Conditions de poste et package salariale :
- CDI
- Rémunération annuelle brute : 36 à 45 K€ selon profil et expérience
- Statut cadre au forfait heures
- Télétravail jusqu'à 2j/semaine
- Véhicule de fonction
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Participation
- Intéressement
- Déplacements réguliers à prévoir
Un planning d'intégration est prévu sur 1 mois environ, avec une immersion au sein des différents services, afin de vous permettre de bien comprendre l'environnement de l'entreprise, ses équipes, ses savoir-faire et ses marchés.
PME industrielle implantée à la Ferté-Bernard en Sarthe à 40 minute de la ville du Mans. Depuis plus de 30 ans, nous transformons du fil, des bandes métalliques et d'autres matériaux grâce à la maîtrise de savoir-faire nombreux, originaux et innovants. L'entreprise est composée de 83 collaborateurs en France et 60 en Roumanie. Sa pérennité repose sur une volonté permanente de diversifier ses marchés et techniques. L'audace et l'innovation font partie intégrante de l'ADN de l'entreprise.
Acteur majeur de la cotraitance industrielle, la société dispose d'un parc de 300 machines qui a été développé en interne par le Bureau d'Etudes. Elle partage ses savoir-faire avec ses partenaires, au plus tôt dans la chaîne de conception afin d'optimiser la performance et le coût du produit final.
Nous recherchons, pour notre activité métal, un(e) Chargé(e) d'affaires micromécanique afin de poursuivre notre développement commercial.
Rattaché(e) au Responsable commercial micromécanique, vous serez en charge de développer les marchés qui vous seront confiés. Après un plan d'intégration, vous développerez en toute autonomie les ventes sur les marchés identifiés et prenez en charge les projets techniques de vos clients industriels, de l'analyse du besoin à la mise en route des solutions fournies.
Vous avez la charge de :
- Développer le portefeuille clients/projets de vos marchés, par la prospection, la visite des clients et la veille commerciale.
- Analyser les projets techniques de vos clients en collaboration avec l'appui du Bureau d'Etudes et les accompagner au lancement du projet.
- Identifier les opportunités d'affaires potentielles chez les clients existants et les prospects.
- Visiter régulièrement les clients afin de promouvoir les produits et les innovations.
- Apporter des solutions innovantes et valorisantes pour les clients en capitalisant sur les savoir-faire de l'entreprise.
- Rédiger et analyser les offres techniques et commerciales avec l'équipe du Bureau d'Etudes et la production pour les nouveaux clients.
- Suivre les commandes avec l'équipe ADV en interface avec la production.
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement technique et industriel (électro, automobile, aéronautique, spatial...).
Vous évoluez dans un poste à dominante technique et disposez d'une bonne compréhension de la culture industrielle, notamment des flux et process, afin d'appréhender les projets qui vous seront confiés. Une première expérience dans le secteur de la micromécanique serait un réel atout.
Vous avez également une appétence pour le commerce B to B et le développement commercial.
Plus que la compétence commerciale, c'est votre capacité à comprendre des projets techniques, à échanger avec des interlocuteurs variés et à accompagner le développement du portefeuille clients qui sera déterminante sur ce poste.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Autonome dans votre organisation, vous êtes capable d'évoluer efficacement dans un environnement collaboratif.
Conditions de poste et package salariale :
- CDI
- Rémunération annuelle brute : 36 à 45 K€ selon profil et expérience
- Statut cadre au forfait heures
- Télétravail jusqu'à 2j/semaine
- Véhicule de fonction
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Participation
- Intéressement
- Déplacements réguliers à prévoir
Un planning d'intégration est prévu sur 1 mois environ, avec une immersion au sein des différents services, afin de vous permettre de bien comprendre l'environnement de l'entreprise, ses équipes, ses savoir-faire et ses marchés.
PME industrielle implantée à la Ferté-Bernard en Sarthe à 40 minute de la ville du Mans. Depuis plus de 30 ans, nous transformons du fil, des bandes métalliques et d'autres matériaux grâce à la maîtrise de savoir-faire nombreux, originaux et innovants. L'entreprise est composée de 83 collaborateurs en France et 60 en Roumanie. Sa pérennité repose sur une volonté permanente de diversifier ses marchés et techniques. L'audace et l'innovation font partie intégrante de l'ADN de l'entreprise.
Acteur majeur de la cotraitance industrielle, la société dispose d'un parc de 300 machines qui a été développé en interne par le Bureau d'Etudes. Elle partage ses savoir-faire avec ses partenaires, au plus tôt dans la chaîne de conception afin d'optimiser la performance et le coût du produit final.