Technical Lead Dynamics 365 CRM & Power Platform H/F - Talenteer

En tant que Technical Lead, vous êtes le référent technique des projets CRM Dynamics 365 / Power Platform, de la conception à la mise en production.

Vos responsabilités :

- Concevoir l'architecture technique des solutions CRM : modélisation Dataverse (entités, relations), customisations.
- Superviser et encadrer les développements : revues de code, spécifications, pilotage des développeurs.
- Mettre en place et maintenir la chaîne DevOps (gestion des solutions, environnements Dev / Test / Prod).
- Garantir la qualité technique et le respect des bonnes pratiques.
- Assurer le support technique du projet.

Environnement technique :

- Développement : C# / .NET (plugins, custom workflows), JavaScript / TypeScript, Power Automate, PCF.
- Intégration Azure : Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Hub, API REST / OData.
- DevOps : gestion des solutions, Git, pipelines CI/CD, Power Platform Build Tools.

- Leadership technique démontré (référent ou lead technique sur des projets CRM Microsoft).
- Maîtrise de C# / .NET, JavaScript / TypeScript, Power Automate et PCF.
- Expérience de l'intégration Azure (Logic Apps, Azure Functions, Service Bus, Event Hub, API REST / OData).
- Pratique du DevOps : Git, pipelines CI/CD, Power Platform Build Tools.
- Bonne pratique de l'anglais professionnel.
- Sens de l'encadrement, rigueur et esprit d'équipe.

Atouts appréciés :

- Certifications Microsoft : PL-400 (Power Platform Developer Associate) ou PL-600 (Solution Architect), certifications Azure Developer / Architect.
- Projets CRM d'envergure menés en lead technique ou architecte.
- Présence dans la communauté (blog, conférences).

Intégrateur spécialisé dans l'écosystème Microsoft - Dynamics 365, Power Platform, Microsoft Fabric et IA (Copilot) - au service de la transformation digitale de ses clients. Structure à taille humaine en forte croissance, basée à Paris, qui valorise l'agilité, l'expertise technique et la montée en compétences.

Nous vous proposons :

- Un rôle de référent technique au sein d'une structure en forte croissance.
- Full remote possible, avec une présence sur site ponctuelle (1 à 2 fois par mois).
- Des projets Microsoft variés et d'envergure, avec de réelles perspectives d'évolution.

Recrutement confié au cabinet Talenteer.