Comptable H/F - AFIPH

L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de son service administratif et financier, l'Afiph recherche un(e) Comptable pour rejoindre son service de facturation à l'issue d'un départ à la retraite au sein de son équipe basée à La Buisse (38).

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez sur la gestion et le suivi de la facturation des personnes accompagnées au sein de plusieurs établissements et services de l'association. Vous évoluez dans un environnement multi-sites nécessitant rigueur, fiabilité des données et coordination régulière avec les équipes administratives des établissements et services, les familles, les représentants légaux et les services supports du siège.

Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité du processus de facturation, le respect des procédures internes et la sécurisation des flux financiers liés à l'activité des établissements.

En lien avec la Responsable Comptable du poste, vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :

Assurer la facturation mensuelle des personnes accompagnées pour un portefeuille d'établissements.
Intégrer et contrôler les données nécessaires à la facturation.
Vérifier la conformité et la cohérence des informations transmises par les établissements.
Veiller au respect des procédures de facturation et proposer des améliorations.
Participer au suivi des règlements et aux actions de relance.
Gérer les situations litigieuses en lien avec les familles ou les représentants légaux.
Identifier les anomalies et alerter les interlocuteurs concernés.
Produire des analyses et contrôles permettant de fiabiliser les données.
Contribuer à l'évolution des pratiques et des outils de gestion.
Assurer un lien régulier avec les établissements et les équipes comptables.

Le petit plus ?
Actuellement, la Direction Administrative et Financière déploie de nouveaux outils métiers visant à faire évoluer les pratiques, répondre aux exigences réglementaires et renforcer la lisibilité des processus comptables. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer activement à cette dynamique de transformation et d'amélioration continue.

Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, d'un BTS Gestion de la PME, ou d'une formation équivalente de niveau Bac +2.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Les candidatures de personnes ayant exercé des fonctions d'assistant(e) administratif(ve) et comptable ou d'assistant(e) de gestion seront également étudiées avec intérêt.

Vos qualités ?
Bonne maîtrise des principes comptables et administratifs.
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de contrôle des données.
Aisance relationnelle et sens du service.
Goût du travail en équipe et en transversalité.
Autonomie et esprit d'initiative.
Capacité d'adaptation dans un environnement multi-interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'Afiph, c'est intégrer un acteur majeur du secteur médico-social en Isère et contribuer, par votre expertise, à une mission porteuse de sens au service des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Ce poste est fait pour vous si.
Vous appréciez les environnements où la rigueur comptable se conjugue avec le travail en équipe, la diversité des interlocuteurs et l'utilité sociale de votre activité. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation engagée et porteuse de valeurs humaines fortes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.